第一百三十六章 初见成效（1）(1/2)

听说董宣武积劳成疾，差点丧命，天启皇帝似乎有些过意不去，不但送来了很多珍贵的御用药材，还特地颁发一道圣旨慰抚，给董宣武的武散阶加了一级，从忠显校尉，升授忠武校尉。

转眼又一个月过去了。这段时间，一切都进行得很顺利，没有什么波折。

在徐光启和信王的努力下，大明皇家科技研究院已经初具雏形。

院长是研究院最高领导，负责研究院对内对外的所有事务，暂时无人担当。既然是皇家科技研究院，那院长的职位原本就是为皇帝陛下预备的。只是木匠哥顾及自己的身份，迟迟不有答复，所以这一职位就只能这么悬空者。

院正则是由徐光启担当，负责管理研究院内部的所有事务。在院长职位悬空的情况下，院正可代为行使院长职责。

执正为董宣武，主要负责研究院日常具体事务，算是院正的助手。董宣武本来不打算接受这个职位，但是徐光启认为

判正则由信王担当，主要职责包括财务管理，负责处理研究院内部的纠纷和资源分配等。

经过众人仔细讨论，研究院的研究人员分为院士、执士和助理三个级别。

具体研究人员如何评级，由研究院所设的院会决定。院会由院长、院正、执正、判正和所有院士组成。某位研究人员一旦评定为院士，就自动进入院会，成为院会的一员。

院士是指在某一方面有着重大和特殊贡献，且德高望重之人，必须经过院会三分之二以上的票数同意，才会被授予，月饷二十两银子。

不要小看了院士，要被承认为院士极为困难，实际上就连董宣武也没能获得院士的评级，只能被评为执士，理由是不够德高望重。这让董宣武郁闷了很久，这不是十两银子的事，凭什么呀，这研究院的建议还是他提出来的。

执士是指某方面的才能已经达到相当高的水平，但暂时没有突出的贡献，或者品行没有得到大家认可之人。只要拥有任何一名院士的提名，并且经过考核，证明其能力，即可授予，月饷十两银子。

而助理则是指研究院中一般的辅助人员，不需要院士的提名，只有经过考核，证明其具有相应的知识与能力即可，月饷五两银子。

目前已经答应加入研究院的专业人才已经有二三十人，但有获得院士资格的，却只有寥寥数人。方有执终于同意加入其中，以他的资格与名望，成为院士当然不成问题。同时李轻盈也顺利成为医学执士。

最可怜的是孙小倩，虽然董宣武尽力为她争取，也只是被列为助理。不过这姑娘似乎并不在乎这点，她申请加如研究院，可是受了不小的阻力与压力。

本来董宣武还打算让翠袖也加入研究院，这丫头天赋不差，在研究院里学习几年，说不准能弄个学术带头人。可惜跟她提了一下，这丫头不识抬举，不肯同意，董宣武也只好不了了之。

翠袖的顾忌董宣武怎么会不清楚？她加入研究院的阻力比孙小倩还要大上无数倍。

翠袖只是董府的一个丫鬟，属于贱籍。大明的读书人可以容忍一个贫苦的破落秀才与他们同列，也许可以容忍李轻盈、孙小倩这样的女人混进他们当中，却绝对不会容忍一个低贱的贱奴与他们平起平坐，哪怕只是形式上的。这对他们来说，是一种莫大的侮辱。

翠袖一旦加入研究院，除非是做仆役，否则，众人必将群起而攻之。这种攻击翠袖未必承受得住，而且还会危及到董家及研究院。

徐光启那台车床终于被弄到了永定河畔，与董宣武想象车床大不一样，这台车床还是由人力推动的。有了水车，当然不需要再使用人力了，董宣武专门为这架车床制作了一架水车，稍微改装了一下，这台车床终于被改装成了水力车床。

以这台水力车床为母机，董宣武下令开始大力制造车床、钻床、铣床……等他记得的工业设备，虽然做出来的东西与后世大相径庭。为此，不但抽调水泥厂的人力，导致水泥厂的进度有所落后。

不过，经过两三个月的努力，烧制水泥的总算是树立起来了。

水泥的配方董宣武记得，早已经提供给郭振朝，各个阶段的温度，董宣武也知道，所难之处在于温度的测量与控制。工匠们对温度的控制还停留在观察火焰的颜色，对准确的温度缺乏直观的认识，这导致一连数窑水泥都被烧废掉了。东西虽然出来了，但强度就如面粉一般，一捏就碎，根本不堪使用。

还是要找到测量温度的方法啊！要不然，还不知会烧废掉多少窑水泥，而且，水泥的质量也没法保证。

与徐光启和一些老工匠商讨了数天，受董宣武所发明温度计原理的启发，徐光启提出了一个想法，就是利用一根铁棍测量温度。

具体的方法是将一根一米长的铁棍先放进冰水中，记下它的标准长度，在青石板上刻下其标准长度，然后将其放到沸水中，记下其100摄氏度下的长度。两者的差值均分为一百等分，并以此扩展到1000摄氏度。将其都刻在青石板上。

然后，将这根铁棍插入炉中，等其与炉温一致时，迅速取出，与青石板的刻度相比对，得出炉中的温度。

这种测量方法虽然误差依然很大，但是不失为一种测量的方法。依照这种方法，使炉中的温度终于变得可控。又接连试了近十炉水泥，终于得到了正确的参数，生产出大明第一炉水泥