第334章 人手问题和高工资(2/3)

“主管，也就是杨涛，基本工资300元，住宿餐饮补贴50元，保险80元，总共430元”

“另外，年底双薪，每季度有奖金。奖金金额少则一个月工资，多则三个月工资，一切就看当季效益了。效益越好，奖金就越高，效益越差，奖金就越低。当然，如果做出重大贡献，也会按照实际情况，给予一定的奖励。”

“嘶”薛将军倒抽了口冷气，哪怕早就知晓薛玲败家，啊，不对，应该说是“视金钱如粪土”的清高属性，但，在这一刻，即便自诩见多识广，早就修炼到遇事处变不惊的他，也破天荒地浮现出一种类似羡慕嫉妒这类情绪，“你这工资开的也太高了吧”

“不高吧”薛玲偏偏头，说实话，她是真不觉得这份工资高，“他们没退伍前，每个月的工资奖金和杂七杂八的补贴加起来，绝对比我现在开的要高”

“这怎么能一样”薛将军才不相信，薛玲不明白这其中的道理。要知道，这些人在部队服役期间的工资之所以那么高，完全是豁出性命去刷任务，攒功勋才赚回来的。哪像现在就看管个山头，完全没什么生命危险呢

“哪里不一样”薛将军能想到的，薛玲又何尝不明白奈何，架不住，眼下，改革的号角才刚刚吹响，国人的思想还停留在“铁饭碗最棒”这个阶段。想要招人，尤其，招到如这三十位一般正直忠诚的人，还真不是一件容易的事情。

也就是出身“军人世家”，身后拥有整个家族倚靠的薛玲，换了其它人，比如说，政界或商界的其它人，想要轻轻松松就拥有几十位意志坚定、品性正直，不会因为外界浮躁繁华的影响而轻易就生出背叛想法的属下，虽不能用“望洋兴叹”“痴人说梦”这样的字眼来形容，却也当得起“难于上青天”这样的评价

“爷爷，我现在人手不足啊”在薛玲看来，人才嘛，当然是越多越好。尤其，像今天她见到的那三十位退伍军人一般的人才，那更是有多少就要多少，她全然无惧。

“我安排他们三人一组看管一座山，而，如果我没猜错的话，杨涛应该会要求他们一天24小时都有人值勤监守。这样算下来，每个人一天要上16小时的班，剩下8小时休息时间。相当于我开一份工资，请一个人，做了两个的人事情。”

“我这人向来心善，当不了周扒皮，也做不了葛朗台，那么，就不如多退几步，给他们多开一些工资。这样一来，他们得了实惠，我也赚了名声，可谓是两全其美，何乐而不为呢”

可惜，薛玲解释得越多，表情越真诚坦荡，薛将军就越发不相信：“真是这样的”

“当然”薛玲斩钉截铁地说道，她才不会告诉薛将军，自己这举动是赤果果地“施恩”呢

是的，在薛玲看来，一切能用钱解决的事情，都不叫一个事而，能用钱将一切有潜力又正直可靠，品性绝佳的人才留下来，不正是每一个做领导都为之兴奋激动的呢

“爷爷，你那还有人吗再给一些。”不等薛将军反应过来，薛玲就快速地岔开话题，嘴里还不忘记再次念叨：“还有，我的军犬，什么时候能送过来”

“着什么急等着”薛将军摆手，还不忘记瞪薛玲一眼，明知道现在还不到各大基地里军犬退役的时候，一个劲地催着念着又有什么用还不是得耐心等待的

“三个月后，我再给你联络一批人。”合理安置退役军人，让每一位退役军人都“老有所养，老有所依”，这是一件利国利民的大好事，薛将军可不打算藏着掖着，必然是要找个合适的时机向大领导汇报的。但，在此之前，却是必需要验看下两方的实际合作情况的。

“三个月”薛玲惊呼一声，嘴巴张大到能塞入一颗鸭蛋的程度，满脸震惊和不可置信地看着薛将军，“爷爷，你没跟我开玩笑吧”眼下已经是十月，再过三个月，正是一年最冷的时节。这个时候招人，真不是招来冬眠的呢

“太短了”薛将军仿佛没听出薛玲的话外之意似的，点头道，“确实有些短，看不出什么效果来，要不然，就半年后吧”

“半年”薛玲连翻白眼的想法都没有了，只是毫不犹豫地吐槽道，“等那个时候，黄花菜都凉了最多一个月，不能再久了还有，这个月内，我要见到至少三十只军犬，少一只都不行”

“三十只军犬，你咋不去抢呢”薛将军嘴角抽了抽，简直不知该说薛玲太过异想天开，还是该说薛玲胆大包天了，“你当军犬基地是你家开的啊想要多少只就要多少只我跟你说，就算舍了我这张老脸，也最多给你要个十来只，多的你就甭想了”

“这么少还要用人情，太不划算了”薛玲撇嘴，十来只军犬，相当于一座山才能分到一只等再过一段时间，她再承包个十座山，岂不是两座山才能分到一只了

“爷爷，你有没有跟他们说，我承包的那十一座山产出的蔬菜瓜果，可以按照大院和军校采购的优惠折扣给他们”薛玲想了想，又补充一句，“另外，院子里种的这些蔬菜瓜果，每次收获的时候，可以留十箱给他们，但，我要三十只军犬，一只也不能少”

“你要那么多只军犬做什么”薛将军一脸的无奈，即便到了现在，他依然想不明白，薛玲怎么就对军犬有着这般浓重的好奇心，或者，应该说是爱心。

毕竟，换了寻常人，还真不会养军犬