第七百四十五章 送上门来的猪脑袋们！(2/2)

加上他们觉得这次李宇浩在生了这样的事情之后，不但没有给出合理的挽回损失的建议，反而把他们一个个的奚落了一番。

李宇浩入主公司以来和电视台那边关系很密切，又大力的扩充着经纪部门。仿佛公司就形成了两个阵营似的，李宇浩以电视台，经纪部门这边成为了一个团体。然而他们cgv电影院，还有电影投资部，等等，只要是关于电影这边的人都牢牢的抱在了一起。

公司好像就被分为了大荧幕和小荧幕。按照常理来说大荧幕电影绝对比小荧幕电视赚钱。可是胜在小荧幕的电视台多，而且在李宇浩主持着小荧幕这边，在他的一番策划之后确实把业绩也渐渐的提高了上去。

所以大荧幕团体这边有些担忧了，他们担忧着李宇浩扩充经纪部门之后，由他指挥着购买进来的艺人们在光热。这一次cj娱乐所有艺人的夏季海报已经在市面上大受欢迎了。

这样下去他们就有点担心自己的地位不保了，因为在李宇浩把各种成绩地交出了满意的答卷之后，他肯定会提拔自己的人上来支持他的工作开展了。而他们呢，一直和经纪部门作对的人呢？自然就被李宇浩打上异类的标签。不是有句话叫做非我族类其心必异吗？

所以他们不得不担心啊，这一次敲李宇浩用一种嗤笑他们的态度给予了他们难堪。所以在新闻出来之后，他们选择了不动声，保持沉默，为的就是想让李宇浩看看，我们这边也是紧紧抱在一起的。他们想提醒着李宇浩这个大会长不要随便的轻举妄动他们的人。

可是千算万算他们似乎遗漏了，李宇浩掌握着公司的最大股份，他拥有着绝对人事权！！而且他们也低估了李宇浩的胆量就是有这么的大，你既然敢送上门来，那么他不吃才怪了。

他们觉得李宇浩不会轻易的罢免一个部门的部长，毕竟部门依靠着他们支撑着。

可是他们却不知道，李宇浩和他们的想法完全相反，部门不是依靠着部长级别的人支撑，而是依靠着部长带领。因为公司真正做事的人是下面拿着微薄薪资的员工，而不是部长！！

公司没有了部长可以照常运行，但没有了员工却不能运行了！！

所以他们这次完全是赌错了！！李宇浩虽然年轻帅气，每天都带着阳光般的笑容，他们就错误的以为他的胆子小，会选择顾全大局。

然而，他们却不知道，李宇浩他其实就是一个暴君！！而且是面对掌控权的问题，他又怎么可能含糊呢？权利，只有真真正正的捏在自己的手里，那才能叫做权利！！不然他这个会长.就是一个空壳的会长而已！！.看书的朋友，你可以搜搜“”，即可第一时间找到本站哦。

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