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第169章 深思集团的待遇(1/2)

阳光、沙滩、比基尼。

这是江远最爱的幸福时光。

可是,江远没有在白沙岛呆太久,科技定向进化冷却了,他进化了一体化芯片技术。

“2028年ntel一体化芯片技术方案:可以将多种芯片、内存集成在一块芯片中,极大降低功率、尺寸和重量。”

江远筹划已久的x芯片终于有了眉目,901晶圆厂也可以停止生产老芯片,转向新型一体化芯片了。

江远需要去一次901晶圆厂,配合他们的工程师进行生产线升级。

......

......

一月一日,是华国的元旦节。

大部分公司都放了三天假,辛苦工作了一年的人们可以稍微歇歇,在家里玩玩游戏,或者找二三好友聚个餐,唱唱歌什么的。

可是他们的好心情没有维持多久,就被晒工资吧流传出来的一个工资条恶心到了。

“嗨,大家好,本人5年老程序,刚刚跳槽到深思科技4个月,月薪30k左右,应该不算低了吧。都说深思集团福利好,今天刚发年终奖,大家感受下!”

下面是一张图片,网友顿时闪瞎了双眼。

年终奖36万!

缴税近15万!

“擦!这tm工作4个月,年终奖缴的税就比我一年收入都高?我难道是个假的程序员?”

“楼上满足吧,缴税顶我三年收入了......”

“我今年年终奖一万五,比去年高点,本来一本满足的,结果跟楼主比起来连税都不够......”

“看起来没有王者农药项目组高?”

“你不知道了吧,这只是深思集团的一个普通员工,他们所有人的年终奖都高得离谱,高管们的奖金更是阔怕!好像每人直接发了浅湾市一套房子?”

“卧槽,房子也能发!”

“看我的年终奖,2500。本以为今年可以过个肥年了,结果看到这个工资条!”

“糟糕,是糟心的感觉!”

很快,网友的评论就歪成了比惨大赛。

“羡慕你们这些元旦就发年终奖的,我们都是过完春节回来才发!那还发你妹的年终奖啊?明明是新年奖!”

“羡慕你们这些过完春节就发年终奖的,我们老板把年终奖分成十二份,分别加到来年十二个月的工资中!据说老板怕有员工拿了年终奖就辞职,不过我怎么听到这个消息就突然想辞职了呢?”

“羡慕你们这些发年终奖的,老子清水衙门,三年都没见过年终奖的样子了,每年一桶油一袋米,呵呵你个哒哒~”

“羡慕你们这些有工资的,老子都是偷偷去垃圾桶捡垃圾,还要被丐帮追着打......”

很快,深思集团巨额年终奖的新闻爬上了各大网站头条。

深思集团各个部门都有人在网上晒出了自己的年终奖。

高管发房子的事情得到证实。

至少超过100名高级管理者和高级技术人员,直接奖励了浅湾市郊区300平大平层一套!

当然,如果你不想要郊区大房子,换成市中心的90平学区房也是可以的,价值起码1000万以上。

奖励最高的是深思集团ceo李晴瑜和深思海洋ceo郑勇为,据说两人分别被江远亲自奖励了还未上市的拉法dt版一辆,价格至少5000万以上。

三个月后,拉法dt版上市时,将限量生产1000辆。

0号车是江远的,1号车是李晴瑜的,2号车是郑勇为的,之后的车号才是对外发售的。

简直壕无人性!

除此之外,深思集团的各种福利也纷纷爆了出来,让众人充分感受到了江远这个全球首富的豪气程度。

“我们抢都抢不到的套装,深思集团所有正式员工配备一套,可以带回家使用,连清洁工阿姨都不例外!”

“如果员工意外去世,他们的配偶可以领10年的一半薪水;如果员工因公去世,可以领50年!同时还将直接发放一笔高的吓人的抚恤金。”

“每天管三顿饭。免费提供雪糕、水果、零食、饮料和果汁。”

“每名员工每天都可以在公司局域网抽奖,每天随机发放100份2000元惊喜奖金,不需要任何理由!只是因为江总说了,我有钱!”

“每个月5000以下租房费用都可以报销!”

深思集团年终奖和福利曝光之后,很快有记者上门采访,李晴瑜敏锐地借机打了一波广告:

“关于年终奖,你们得到的消息是正确的。由于深思集团超乎想象的成长速度,江总跟我都认为,我们应该让员工享受到公司成长带来的喜悦!所以,今年深思集团在年终奖上的支出高达100亿rmb!这些奖金将按一定的评价方式分配到全公司10230名员工身上!”

“众所周知,深思集团是全世界最棒的科技公司之一。我们非常关心员工在公司的工作体验,对于大多数人来说,工作时间比任何生活上的时间消耗都要多,我们认为我们应该让每名员工在工作时间中尽量感受到舒适、愉悦和放松,这将极大地提高大家的主动性和创造性。”

“所以,我们制定了一系列关于工作的福利待遇。”

“比如,你可以带你心爱的宠物上班,甚至你在忙碌时,我们也有专人负责帮你喂养照顾。你可以在你的办公室安装宠物的小家,比如狗屋。”

“说到这,我们要提及深思集团的专项装修款制度。”

“进入深思集团的难度,每个子公司不一样,原本深思科技最难,现在深思研究院才是最难的。”

“你

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