第十九章：分金(1/2)

晴朗早晨，湛蓝天空一样洁白的云朵，仿佛跑到山顶就能触碰一样。

厨师早早的起床，做好早餐。

莫凡带着幸运踩着雪地，检查了机械设备。

小型设备的主要用途是沿着古河道开辟道路，为大机械的入驻做前期准备工作。

吃过饭，大家就在莫凡指挥下行动起来，开道的开道，掘渠的掘渠，所有工作有条不絮。

淘金从来不是简单的工作，要不然在道森和阿拉斯加的人早就发财了。

大地的积雪一天天融化，露出泥泞的土壤。

今年的夏天比往年来得早，这对莫凡他们来说是个非常不错的好事。五月十几号，育空河已能通过货车。下旬，在道森北岸修建的码头正式完工，两艘运送大型设备的货轮缓缓靠岸……

鲁克召集的工人早已经等候多时，货轮靠岸，并有卡特彼勒公司的工程师人员协助，将设备卸载下来。然后经过简单的培训，重型机械开上了新开辟出的道路。

道森北岸土地大部分是冻土，坚硬程度和铁板有的一比，但是路滑。

一路小心翼翼，还是不可避免发生了几次意外，最严重一次，打头阵的推土机压烂了冻土陷入沼泽地里，差点没弄的出来。这可是新机器，算上运费要一百多万。好在团队里都是能手，硬生生用挖掘机拖了起来。

后来的路，所有机器用钢绳串联起来，这才避免后面没有更大的意外发生。

270公里道路，硬是走了两天。

来到工地上，鲁克拿出莫凡标注的沉积金矿位置，上面对金矿的分布非常详细：“boss，您确定金矿分布图可信？”

“百分之百可信。安排大家休息，下午正是开工。”

“ok。”

采矿作业之前，首先进行的工作是找矿、试洗。这主要对没有明确找到金矿位置的团队来说，莫凡心中有完整的金矿分布，直接省去了找矿的环节。

莫凡的公司有75名员工，其中60名矿场工作人员，5名保安，4名厨师，2名医生，3名技师，还有鲁克这么经理。

一个季度，莫凡要支付的薪水就高达340万加元。不过也有好事，去年黄金价格跌落到低谷，今天，国际黄金价格已经涨到了1237美元/盎司。

莫凡明确知道冻土下有黄金，可是没拿在手上，心里面始终有根弦紧绷着。

下午，五个采矿小组分配好任务，占据不同地段。还有一组休息，等轮班。

想要挖出蕴含黄金的矿砂首先要拿掉地面接近1.5米的冻土。冻土下，有些地方还有烂泥地，这些都是需要克服的困难。索性机械动力足够强大，用大马力推土机犁开冻土，挖掘机上场……

一块块冻土坚硬的和花岗岩一样。挖掘机抓起它们丢在路边，都发出了类似石头碰撞的声音。

大机器轰隆的怒吼声，所有人都干劲十足，快到傍晚的时候终于挖出矿渣，开动机器洗矿……

晚上，五支淘金小队就收上来106盎司黄金，这是洗矿机开动不到一个小时的收获。如果换算成机器开动的运动单位，一码97美元，这是大淘金时代才能遇到的富矿。

“一码97美元。伙计们，这是一条富矿。按照今天的工作进度，淘金季结束后大家就都能出去度假了。”

鲁克脸上露出兴奋的笑容。每个人都欢呼起来……

“boss，我觉得您指定的奖金分配方式不公平。”旁边的保安喊道：“我们也想淘金。”

“你们的工作同样重要，要负责矿场的安全，还要排查矿场内可能出现的安全隐患。如果做得好，淘金季结束后同样有奖金，并且不会少。”莫凡挥手示意大家安静：“我这里有一个奖励计划，大家都分好组了，也有组长带领。今年，我准备拿出淘得黄金总量的百分之五作为奖励。总共六组，淘金季结束后淘得黄金最多的小组奖励百分之二的黄金，第二名奖励百分之一。剩下百分之二再按照排名依次给予奖励……最后一名的小组只能得到百分之零点三，或者没有奖励。”

“当然，这些是有前提条件的，不得已损坏机器作为代价。具体的奖励制度我会制作成表格……想想今天不到半小时的洗矿收获。另外，第一名组长会获得单独五十万美元的奖励。”

所有人面色变得严肃起来，找到属于各自的队伍。

按照今天的淘金结果看，百分之二就是2盎司黄金，这可是洗矿不到一个小时的结果。

这里每个人都是经验丰富的淘金者，按照他们的轮班制度，六天休息一天。一个工作周期，洗矿机最起码能工作45个小时……

如此计算，淘金季结束后，获得第一名的小组，每个人最起码有10万美元的奖励。如果是最后一名，那就太惨了。

6月28日。

大机械开工的第二天，五个小组总计淘得黄金429盎司。

6月29日，收获黄金753盎司。

6月30日，收获黄金908盎司。

时间进入了七月。

随着前期工作不断晚上，7月3日，黄金产量破1000盎司关卡。

7月18日。

黄金的单日产量破1500盎司。

不过，矿工们都已经疲倦。第三组人员的总产量也将其他小组远远甩开，第四组因为挑选了个烂泥地，产量远远落后。

这些天莫凡看着大家的努力，感觉之前的奖励方式太不公平。从大矿山回来，莫凡惯例的检查一下保险柜里的黄金，思考如何再调动员工的积极性。