第203章 团队的力量(1/2)

这几日天公作美，阳光不错，那些干货已经全部晒好了，院子里也早就解禁。而程天问也已经完成了任务，从三楼撤了下来，一见到大黑的口水，赶紧伸手一捞，左手一个、右手两个拎了它们就往院子扔。

因为大黑它们的个狗卫生是让程天问负责的，苏妍又是个有洁癖的，如果真让它们在屋内嘀嘀嗒嗒地流口水的话，那岂不是它失职了？

作为一个以全能助理为理想和追求的ai中的最聪明大脑，程天问不能容忍自己的工作出现这样的暇疵。

而大黑它们又不是第一天来了，对于规矩熟悉得很，只是无奈这生理反应却是很难控制的。这么长时间不沾肉腥了，现在闻到那源源不断飘送过来的肉香，它们倒是想矜持点，但这哪里是说想忍就忍得住的？

所以，被扔出去的大黑它们对于程天问的举动是一点意见都没有，反而还有些感激。如果不是对方及时把它们移动出来，万一口水真的落到地板上被苏妍看到了，它们可能会落得个眼睁睁看着主人们吃肉而它们连肉汤都没得喝只能啃干粮的下场……

于是大黑它们对程天问的所作所为没有表示抗议，而是一致的趴在门口外边，边望眼欲穿地观察着夕阳的光线缓慢地降向晚餐时间位置，边继续淌着口水。

苏妍当天炖的是独角麂肋排，大黑它们最后只分到一狗一根，不过多日未沾腥荤的它们已经啃得无比满足了。

晚餐后，程天问收拾餐具送进厨房，而和程泊志回到二楼客厅的苏妍则是从通讯器里拉出来一个文件，推送给他。

这是她这几天所拟出来的，她当年在母空间处于起步阶段组建科技公司时的主要技术骨干成员名单和资料。

“在这个空间里，这些人的生命轨迹未必与我资料重合，但是可以从这些人先着手。”团队肯定不是现在马上就开始着手组建的，不过，眼下地球剧变，要找起人来比太平时艰难太多了，他们又不方便公开发布寻人任务，只能凭着名字和照片在安全区的数据库里踅摸，所以这种摸底性质的工作得早做。

程泊志快速浏览了一遍资料，就已经心里有数。因为这些都是他们集团的元老级人老，他本来就对此有几分熟悉。

其实要组建团队，不一定非得找回母空间里的那些人的，因为就算找到了，也未必真的用得上。也许会因为这个时空里的那个人生命轨迹完全不同，在母空间里的科学家，在这里可能是一个跟科学项目完全没有关系的农民或工人；也有可能这里的一些人跟赵颖差不多，虽然研究的方向跟母空间里的那个有一定程度的偏差，但对于团队来说依然能起相应的作用，不过由于各种主观的或客观的原因，人未必肯为你所用。

但总的来说，从先前的团队着手，总比在恶劣的生存环境寻找新的人才要容易得多。

当然，他们手上掌握着代表了母空间最先进水平的科技资料，又有程泊志这颗太壹最聪明的大脑，还有从母空间里带来的各种器械设备以及材料，要说不通过这个时空里的其他任何人，他们自己悄悄地作研究也不是不可以。

但是，个人的能力再突出，某些事情的实现如果采用通过团队的途径就会容易和快速得多的。

就以苏妍空间里日渐减少的纳米监控摄像头的制作来说，这东西虽小，但制作工艺却不少。如果是通过团队分工合作，不同的工序由不同的工种去负责，那生产起来速度肯定很快，但是如果只有一两个人，尽管他们都全面掌握了摄像头的制作流程和工艺，但如果真的动手去制作的话，每一道工序都由自己负责，平均下来速度肯定慢很多。

这就跟流水线生产与手工制作的对比差不多。

节省时间，这才是他们打算组建团队的原因。

但是这一次的重建与苏妍在母空间时的探索性新建是不同的。因为眼下他们已经拥有远超这个时空水平的科技理论和资料，如果再把团队组建起来，团队的大部分成员所要负责的，不再是从头开始钻研新科技，而是进行着各种实践

也就是把已经拥有成熟理论体系的科技成果应用到实处。

例如，在母空间里关于曲率推进的技术已经很完善了，眼下在苏妍的脑域空间里以及程天问的数据库内都储藏着相关的技术资料，各种参数都有全面而详尽的数据，可以直接应用。但是要真正达到实用阶段，他们首先又得制造出能生产相关驱动能源的设备来……

当然，这只是个用来证明科技应用之间往往牵一发而动全身的例子。这个技术相对于眼下的年代来说超前得太过了，就算自己动手所需要的时间长些，程泊志他们也只有自己进行，而没打算寄望于未来的团队。

而且就算团队成功组建，这个技术也不会在前期就公布出去的，到时还是会遵循循序渐进的原则。

而且，苏妍他们就此已经讨论过了，得出的结论是他们需要一个“代言人”。

在未来，他们可能要再造出来一个科技王国，届时肯定不能一直暗中秘密行事。而且成员也不仅仅只需要初期团队的那些人，他们需要逐步把一些成果公布于世，藉此吸引更多的人才，同时也能光明正大、顺理成章地招揽员工。

所以，他们需要一两个绝对忠诚，可以让他们付出足够信任的人，一两个在专业领域内处于权威地位的人。

有了这个人把控和指导着团