第三十九章 巫师(3/3)

但是，用户体验越好，那么用户留存率也就越高，为了和那些巨头们争锋，这些亏损却是有必要的，甚至还要一直亏损下去。

但是也不能因此就说微博部门的效益不行，从而减少年终奖的支出。

而赚钱的部门也是如此，不能因为赚钱很多，就要发奖金，这其中要把握一个度，这就需要人力资源部来考虑了，这段时间樊胜美正在和同事们计算方案，事关数千人的奖金问题，处理不好，肯定是要被骂的。

交了出去，正好合她的心意，这段时间提交了好几种方案，都被上面打回来了，如今正在整理新的条目，肯定还要加班加点的做。