第六十章 加快进度(2/3)

于企业而言，总部所在的城市是其成长的家园，却不是永远的归宿，作为经济动物，企业总是对生产成本最低、销售收益最高的地方充满了向往，为此搬家离开也属正常，区别只是“离家出走”还是“分家扩张”。

随着沪市地价屡创新高，越来越多的企业选择外迁离开，开始只是劳动密集型的电子和机械等行业，后来逐渐波及到一些研发型行业，许多在沪市土生土长的明星企业，也都跑去临近城市去建起了新的生产基地。

制造业空心化是城市发展的必然阶段，华国发展的稍微晚了一些，但是东京纽约天京这样的国际都市都已走过这一阶段，在城市的中心，用金融、娱乐、零售等毛利润更高的第三产业取代了以前工业的支柱地位。

沪市对此有着清醒的认识，与其放任其他地方跑来挖角企业，不如自己带着它们走出去，把企业外迁变成“产业溢出”和“影响扩散”，沪市还没有开发的地方都多的是，一些明显有发展潜力的企业，政府就开始扶持，以产业转移实现地块开发，而星空集团无疑是吃上了一块最大的蛋糕。

在这波开发的大浪潮中，星空的表现可以称得上的后发先至，一开始没有动作，等到决定立即全力投入，虽然整体的规模很大，但是星空科技园也只用一年时间就完成了基本的建设安装工作，如今已经进入试运行阶段。

而且杨伊的重视程度也和其它企业不同，集团的一些生产基地会放在这里，最红要的研发部门也会搬来这边，只把集团的一些运营和客服等部门留在市中心那边，事实上集团的重心已经从市中心搬来了这边。

星空公司成立时，房地产行业已然进入所谓的“黄金十年”，城市gdp和地价房租比翼齐飞，商用写字楼、民用住房齐齐涨价不说，想要找到容纳大量员工的写字楼办公楼，难度也是增加了好几个数量级。

在起家之地的陆家嘴更是寸土寸金，集团的实验室更是用鹿鸣苑小区回收改造来解决，办公楼则是通过租赁解决了一些问题，这其中也有沪市方面的一些扶持，让星空集团以比较优惠的价格租赁了一些办公楼，在经济发达的沪市，星空集团有这般优待，自然发展的很快。

因为各种原因，星空在昆山、苏州、无锡等周围大中城市中也拥有数量不小的分厂，甚至沪市中办公地点的分布也较为分散，虽然有先进的在线办公和视频会议系统作为补充，还是对跨部门沟通协作产生了不利影响。

杨伊早就有建设总部模式，把集团各重要的分支公司聚拢起来的想法，之前苦于实际条件一直未能达成，这次终于要得偿所愿。

只不过，她倒是满意了，底下员工却有很大意见，星空是私企不是国企，更不是半个世纪前援建“三线”的国企，公司员工也不是当初那些极具主人翁精神的国企职工，他们能够理解公司集中办公提高效益的需求，却很难接受这个安排。

毕竟他们的房子、他们的家人、他们的社保、他们的朋友圈都很难带走，如此种种带来了很高的迁移成本，而公司显然不可能为每个员工支付高昂的安家费。

迁移到浦东川沙这边，虽然地铁也都开建，甚至还专门拥有了一个星空高科园站，但是许多员工都不愿意来这个偏僻的地方的。

发信抗议无果，陆续有员工递交辞呈，离开公司另谋高就；虽然星空特立独行的自主系统、自主程序语言、自主硬件为他们制造了很大的跳槽成本，导致很多想走不能走地人留了下来，不过星空还是遭遇了成立以来规模最大的一次离职潮。

这些人很多都是有妻有子的中层精英，他们的离开自然也对星空的研发和生产造成了一些伤害，星空galaxys2手机便是其中一个受害者，这款主打曲面屏的概念手机，却因为种种问题一直没能解决，星空galaxys2的芯片设计也因为发热等原因不能良好的运用，虽然杨伊将其打回重做，却是怎么也赶不上原定的夏季发布会。

夸赞完本地日新月异地变化，孙丽话锋一转却还是和杨伊叫起了苦，“不过这里还是太偏了些，公司员工意见很大，士气和研发进度也受到了影响。”

“嗯，”杨伊不置可否地哼了声，旋即开口问道：“大家还有意见？私下抱怨的人多不多？”

孙丽也没掩饰什么，直言相告道：“意见和抱怨自然是有的，不过比以前少了很多，在集团和各个部门管理层的劝解开导下，大家已经接受事实，逐渐接受了这里。”

实际上，就算她不说，杨伊也是一清二楚，拥有着维纳斯这个顶尖的人工智能，除了社交媒体和搜索引擎这样的公开场合，那些隐秘的特定论坛她只要想看也能看到，很是收集了一些员工发布的匿名吐槽。

当然，只是收集分析作为决策参考，却不会因此报复针对特定员工，整体的吐槽氛围倒也友好宽松，为此，杨伊还特意建了一个匿名网站用作让员工们发泄吐槽。

朱丹在一旁此时笑着说道：“我看不是开导起了作用，而是想跑的能跑的都已经跑了，剩下那些人也只能被动接受。”

“呃！”安迪此时很委屈的说道：“是我没带好队伍，给公司添麻烦了。”

前不久，安迪升任集团副总裁，分管财务和集