第三百一十七章 规范行业(2/2)

成为公司的一个收入部分。而且也不必担心配音会因为抽成而离开——他们完全可以将旗下动画的配音优先给予自己旗下的签约配音，利用优秀的动画来吸引配音加入。也能刺激动画公司创作出更多优秀的作品。

“差不多吧。”贺晨点头道。

他对配音行业的具体事情了解不多。不过印象中岛国的声优事务所似乎就是这个模式。

众人一边点头。一边互相讨论，有影视产业的成功案例在前，对这种模式都极为赞同。

动画有一个好处，都是室内工作，不用东奔西跑。而且配音也比演员方便多了，演员ng需要浪费大量胶卷，浪费演对手戏的同伴的时间与精力，可是配音却可以全部分开。各自独立完成。

岛国也就那么大点地方，这种模式自然没什么问题。

可是华夏太大了，南北相隔那么远，这种模式对于动画公司跟配音的协调是一个很麻烦的阻碍。

“我觉得我们可以建立一个动画配音的专业网站，类似招聘网站那样，采取实名认证注册，动画公司出了动画之后，可以在上边发布招聘信息，有兴趣的声优自然可以去联系，具体剧本、配音角色、以及配音要求和薪酬等。你们在慢慢进行详谈。”…

贺晨想了想，提出了一个开创性的意见。

其他人听后。觉得不错。

现在影视行业有时候也会在招聘网站上发布这种信息，不过大都是龙套，对于公司来说省时省力。

毕竟主要角色，还得看形象和演技。

而动画不同于影视，算是幕后工作，从配音以前配音过的角色上，就能分辨出是否具备配音这个角色的能力，因此贺晨这个想法，非常具备可行性。

“这样确实方便了，一下就能将范围缩小许多，不过对公司的认证要严格一点，一定要具备资格，并且真的制作出了动画，否则容易出现诈骗。对配音也一样……这样或许也可以进行对配音角色的海选！”

有个人忽然兴趣浓厚地说道。

现在的配音，大都是招聘而来，具体配音还得看自己的素质以及以后公司的安排。

天漫唯一的一次海选是《宠物小精灵》动画，之后所有的配音，都是天漫抱着“甭管有没有角色，先养起来，以后慢慢再找作品”的想法，招聘而来。

而有了这种模式之后，若是对某些配音不满意的话，可以直接从非职业配音中海选出所需要的角色，说不定还能发掘几个好苗子……毕竟，现在动画这么火，想要从事配音这个行业也挺多，可是华夏这么大，天漫也只在燕京一地，有很多的人还没有被发掘出来。

这样一些并没有机会进入那些大公司的人，也得到了一个走进配音界的机会。

“不过，如果离的太远怎么办？主要角色还好说，那些龙套角色的配音，来回费用若是让动画公司承担，无形中又增加了动画的成本；若是让配音承担，就有些得不偿失了。”

“配音也得看着动画来配，要不就找本地及周围的配音；要不就让配音去，具体的费用承担，你们自己协商，反正只要配音愿意，就无所谓；要不就是你们带着东西来，在配音所在地来配，不过这跟上一种方法花费差不多，但是能为配音节省点时间；最后一种，你们用邮件将需要配音的动画发过来，配音在自己的公司配好后，将录音给你发过去，网上交流，快捷方便，唯一危险的就是，有可能会泄露……”

贺晨给出几个主意，剩下的事情他不管，这是动画公司跟配音所要商量的事情，选择哪种办法，看他们自己的想法。

配音想要赚钱，自然得辛苦一点。

动画公司想要利用配音的名气来给自己的作品拉人气，自然也要承担一定的责任。

天下可没有白吃的午餐。(。)

ps：感觉写的好痛苦……好纠结，好蛋疼。

怎么写都没感觉，总觉得哪里有问题。