第一千三百一十七章 生活(1/2)

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第二天早上，苏扬穿着睡衣，正在柳韵诗家中吃早餐时接到一个电话。

这是他的一个大学女同学，没有太深的交情，但至少没有在他最低谷的时候落井下石。

还记得当初他被学校开除的时候，班里同学很积极的向学校求情的情景。

如今大学同学里，他跟王威联系的还算频繁些，其余的都不怎么联系了。

毕竟毕业后，大家忙着工作，忙着买房买车，忙着结婚生子。

各自忙碌着，共同话题少了很多。

“你说。”苏扬说道。

“我现在辞职了，孩子才一岁，我跟老公离婚了，需要一份工作养孩子。”女同学在电话那头哽咽的说道。

她原先就职于一家互联网公司，收入还不错。

但工作太忙了，很难顾及家庭，与老公离婚也有一部分原因因为这个。

可没有想到的是，年后上班之后，公司突然宣布要“996”工作制。

意思就是要上9点上班，晚上9点下班，一周工作6天。

实际上，工作时间要比这个时间可能还要更长。

因为以前公司规定八小时制，实际上平时下班也都到了晚上九点多。

如今要实行“996”，怕是要忙到晚上十一二点了。

公司如此公然不顾劳动法，不顾员工健康，实在令人气愤。

另外更重要的是，“加量不加价”，让很多人寒了心，选择了离职。

苏扬听到后深表同情，他知道年前的时候，就有公司在年会上宣称要实行“996”，引发广大的讨论，只是后来没有下文了。

他一直认为工作是为了生活，而不是生活为了工作。

这些公然无视劳动法的公司，就不要指望它们多么的关爱员工了。

当然了，如果钱到位了一切都好说，就怕有些公司说的好听，却没有给予员工应有的报酬，那实在太坑了。

苏扬控股的公司都是八小时双休制，即便是餐饮行业，一周上满四十个小时即可，可以选择多上，也可以选择休息。

多出上班的部分，按照法律要求给予补偿工资。

这也是现在那么多人想进入石龙农家乐，想进入腾龙集团以及苏扬在燕京的那几家科技公司的原因。

极好的福利，极好的办公环境，极好的工作制度，自然吸引着很多人。

不要跟员工空谈理想，多工作不给涨工资，给耍流氓没有什么区别。

“腾龙集团如何？”苏扬问道。

“啊？”女同学显然很是吃惊。

她知道腾龙集团，据说今年年终奖发了二十个月的工资。

更让她羡慕的是这个公司的工作制度与工作环境，如果可以进去的话，自然是极好的。

虽然她是名牌大学燕大毕业的，可知道目前腾龙集团很难进去的，要求极为的严格。

高报酬相对应的自然要求高能力的人，而不是一群混日子的人。

“会有人联系你，当然了，应该需要面试，不过不要紧张，相信你可以胜任的。”苏扬笑着说道，挂掉了电话。

他给贾文发了几条信息，相信会有不错的安排的。

“女同学，离婚了，她妈帮她看着孩子，孩子才一岁，真是不容易。”苏扬将电话放到一边。

现在离婚的真是不少，匆匆忙忙的结婚，匆匆忙忙的生子，匆匆忙忙的离婚。

“是挺不容易的。”柳韵诗说道，“长的漂亮不？”

“没有你好看。”苏扬笑着说道。

昨晚一夜fēng_liú，柳韵诗越来越放得开了，两人玩的很是开心。

苏扬自从心道大悟之后，便不再会纠结以后的感情事情，跟柳韵诗也是顺其自然。

不要预支明天的烦恼，快乐就好。

“就你嘴甜。”柳韵诗哼道。

昨晚久旱逢甘露，可以说十分的滋润了。

苏扬嘿嘿笑了笑，走到她的身边。

“不敢再要了。”柳韵诗急忙摆手道。

每次跟苏扬都是痛并快乐着，愉悦一晚之后，疼好几天的。

苏扬握住她的手，意念一动。

柳韵诗眼睛一亮，这实在太神奇了，竟然一点都不疼了。

实际上苏扬已经很控制力道了，否则以柳韵诗的身躯怎么承受住他的冲击。

柳韵诗感觉很舒服，想到苏扬一消失就很多天，现在自然不能放过他。

她看了一下手机，距离上班还有一些时间，及时行乐。

……

领养的事情比想象中的要顺利，几天之后，苏国平等几个家庭去云海把五个孩子领回到村子。

“哎，你说他们是不是有点钱了烧的难受啊，去领养有问题的孩子，这不是给自己找罪受么？”

一些知道此事情的村民，在小声的议论着。

毕竟他们无法理解这种事情，就算是村长承诺可以治好，可是万一以后再犯了或者有其他毛病怎么办？

“你没见老苏领养的那个女孩，长的真是可爱极了，也就玲珑能比她可爱一点。”有人羡慕的说道，“听说是个聋哑儿童，如果可以治愈了，就是捡到宝了。”

见过明月的人都说这孩子长的漂亮，只比玲珑逊色半分而已。

“村长又不是神，这种胎里就带来的根本治不好吧。不得不说，老苏还真有爱心，不催着村长结婚生孩子，却又抱养一个女儿回来。”

“他们夫妻都不到五十，这两年又年轻了不少，