第125章 家大业大(2/2)

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资源掌控者雇佣具有自由身份的雇工，为市场的需要进行规模化生产……达到这种程度，才算真有点资本主义萌芽的样子了。但艾格知道，这终究只是局限在守夜人产业园这小小范围内的繁荣假象罢了：造纸厂内，管理和规划水平确实已经达到了本世界领先水平，但除了投料粉碎这一步借用了水力外，其余步骤仍然基本靠人……而在围住产业园的那圈木栅栏以外的广阔世界里，维斯特洛乃至整个冰火世界，依旧落后而蒙昧。

在这个气候变化不规律的世界，如果凛冬到来，持续时间一长，依旧能轻松地把这一繁荣现象冻死在萌芽状态：缓慢发展然后遭受毁灭性打击苟延残喘度过寒冬再一次迎来能供社会缓慢复苏、不知道能持续多久的夏季……正是在这种毫无盼头的循环下，冰火世界的人们才会得过且过、对未来预期低下，发展建设社会的主观意愿也不强，几千年了依旧是这副落后模样。

（只有在一个长夏内便让社会飞速发展，进步到能从容应对凛冬、不让严寒摧毁商业和科技成果的程度，才能摆脱这该死的“落后循环”。）

当然，这依旧是最高统治阶层才需要考虑的问题，艾格暂时还没接触到那一层次。凛冬已至，但从气温降低、进入秋季到冬日正式降临前，还有大概几年的短暂缓冲期，艾格现在要做的，是先抓住当下，确保自己能安全、体面地生存下去。

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按规矩，领导莅临参观，总要说点什么，但资本当真是吸引人才的最好办法，在提里昂聚集这帮聪明人的规划改进下，造纸厂的生产模式已经走在当前时代的最前头……术业有专攻，一个整日想着怎么拉生意，怎么操控守夜人产业这条大船走向的领航员，现在已经没法再提供详细的指导了。

既然如此，那就少说废话，无论什么时代，外行领导内行、上级按个人想法瞎指挥，都会造成基层人力的浪费和情绪上的不满。

艾格高度评价了工人们的精神状态和彼此间顺畅的协调合作，然后便示意前往下一处。在裁剪和印刷车间依旧如此，一行人没有停留地地从工场出了门，又来到之前看到的那些零散的小建筑区域。

他没有猜错，这些长条形建筑正是员工生活区。员工宿舍是木屋内的一个个草席、食堂就是几口大锅和无数简陋的座椅……尽管心中明白这食宿条件并不比当前世界的大部分普通农民更差，但艾格还是忍不住想感叹一声：即使是提里昂这样无论怎么看都是好人的家伙，一旦成为资本家，剥削的天性依旧暴露无遗。

“宿舍不能漏风漏水，这是底线；等资金够了，尽量配备木床，不用多好，起码保证离地，防虫防潮。等有条件了，再配个医务室。”艾格朝管理后勤的负责人说道，又看向人事部门领导：“雇工间不能吃大锅饭，工资一定要有高下之分，评出普通和优秀工人，熟练工加工资，有多项技能的人才更要想法留住，这是最宝贵的资源！”

“赶紧记下来！”提里昂又在一旁配合着一唱一和了。

“好了，大部分地方我已经看过了，大体上……不，就是干得很好，继续保持！”艾格鼓励众人道，“接下来，带我去看看安保队的训练和工作吧。”

外人只以为自己招这么多人是为保卫厂区，但只有艾格自己、最多加个提里昂心里清楚，他想要的，是一支职业军队。

赚钱，随便手下人怎么做，站着赚、坐着赚、躺着赚甚至跑着赚……只要确保自己要用时钱够，怎么来的艾格不在乎，但只有“守夜人后勤保安部”，他要亲自看着它成形壮大，使其完全按自己的思路发展！