第176章 如何解决秃顶危机？(1/2)

“哗~”

“哈哈哈！”

“如何解决秃顶危机？”

台下顿时哄堂大笑。

有一部分的嘉宾，甚至下意识摸了摸自己的头顶，然后尴尬地笑了。

陈今继续说道：“导致秃顶的原因是什么？我查过一些资料，主要是有三方面的因素，一，遗传，如果父亲有秃顶基因，那么‘爸爸秃完，儿子秃’几乎是命中注定的残酷事实；二，雄激素睾酮的分泌过多，是秃头的真正元凶。”

“第三，生活作息不规律，工作学习压力太大，也会导致过早秃顶。”

“但不管是什么原因，一旦你秃了，你就必须得接受一个事实：你将永远告别你满头的秀发。”

“因为这是一种不治之症，几乎没有任何医疗手段可以治愈，电视上那些治脱发的广告，药店里那些防脱发的药，不要去买，除了浪费金钱不会有任何效果，去医院做植发手术是较好的办法，但植一次发的费用在五万以上，而且成活率不高，植一次可能不够。”

“所以你一旦秃了，就请平静地接受这个事实：你的头顶变不回去了。”

啊~

台下响起了一片哀嚎的声音。

“另外有国外机构调查显示，对年轻女性而言，头发浓密的男士，较头发稀疏的男士，吸引力要高75。”陈今又补一刀。

“啊！！”

台下有人发出绝望呐喊，手捂着脸满是痛苦。

“秃顶是不可逆的，以现在的医疗手段，还拿不出有效的治疗方案，世界各国的秃顶率也在越来越高，成年男性中，欧洲有40的男人秃了，北美38，z国的秃顶人数已经超过了2亿……这是一个潜力巨大的市场。”

陈今耸耸肩，摊手道：“但可能要令各位失望，我还拿不出相关的灵丹妙药，来解决这场秃顶危机。”

“我只能缓解发生在90后、00后年轻人中间的秃顶危机。”

“是的，这群年轻人秃顶来的太快了，按理说就算有父系遗传，正常情况下他们也大多是在四十岁左右秃，不至于影响找对象，但有数据表明：42的植发、护发产品被90后、00后年轻群体买走，我们的年轻人开始秃了。”

“我们的年轻人，提前开始了秃顶。”

“是什么原因酿成了这场惨剧？”

台下众人陷入了沉思，内心大致都有了答案，大概明白了台上的陈今，想要讲些什么。

“没错，压力，工作学习上的巨大压力！成了广大年轻人提前秃顶的重要原因。”

“比如，找工作要朝九晚五税后两万五险一金最好帝都户口，会秃的，因为幻想过度压力太大！比如，临近考研手捧肖秀荣各种主义一盏孤灯到天明，会秃的，因为长期焦虑缺乏睡眠！再比如，心急乱投医被人哄骗使用三无产品染发烫发，会秃的，因为化学物质伤害头皮……”

“90后、00后年轻人面临的压力、焦虑，远远超过我们的想象。”

“抑郁症患者大批增加，自杀率不断提高……年轻人不仅开始失去他们的头发，也失去了他们的快乐。”

“我们可以将这归咎于残酷的社会竞争，是知识爆炸式发展背景下对各技术岗位年轻人提出了更高的技能要求。”

“年轻人中间的这场秃顶危机，预计会越演越烈，发际线处的战争，预计会不断后延。”

“但我们只能束手无策么？这场发际线战争，我们没有打赢的可能么？”

“不！”

陈今摇着头：“这场战争，我们有办法打赢！我们不仅能守住年轻人的发际线，还能吹响反攻的号角，避免下一代人秃顶。”

“星海科技推出的小星学习机，正是发动这场反攻战役的第一枪！”

“是的，年轻人现在面临的压力，主要就是知识学习与技能学习上的压力。”

“但人脑是有限的，能消化吸收的知识也是有限的，所谓的全能型人才，将来只会越来越少，专精一门类型的人才，会占据绝对主流。”

“只是现在许多的技术岗位，要求你不能只专精一门，比如程序员，他不仅得掌握java、c++、等编程语言，还得会数据库、会前端、会写各种手机小程序，如果只会一门的话，这位程序员根本找不到工作，只有掌握的编程技术越多，工作才越好找，收入才越高……慢慢地也就秃了。”

台下无数大佬点头，他们中很多人就是做软件出身的，知道程序员的辛苦和压力，有些良心些的公司，甚至会请个‘程序员鼓励师’之类的，缓解他们的压力……但就算这样，每年还是会猝死几个。

而且不仅是程序员岗位，许多技能复合型岗位，对掌握技能数量的要求越来越高，比如外语翻译，要求你掌握的外语种类越多越好；比如汽车设计师，要求不仅把汽车外形设计的炫酷美观，还得掌握空气动力学……

但人脑真的是有限的，除了极少数的天才，普通人把一件事情做到极致尚且不易，又有几人能做到多门精通？

于是陈今说出了他这场演讲的中心思想：

“如果要求学生必须掌握课本上的全部知识，要求技术人员必须掌握全部要用的技能的话，这场发际线战争，我们永远都打不赢，只会一败涂地。”

“只有让机器去代替人类学习，让智能学习程序，掌握课本上的所有知识，再变为智能学习机，去方便学生们熟练‘使用’知识，代替一部分的‘死记硬背’，才能减轻学生们的压力