第三百六十六章：带着团队开挂(1/2)

看着一项又一项的特权，白烨说实话有些惊喜！

原本以为只是一个简单的属性加成，万万没有想到竟然有如此效果。

或许是称号的分量越重，那么带来的属性加成会越强，长江学者是仅次于院士的一个教育部颁的人才奖励计划称号，所以这次的奖励才会这么丰厚。

了解清楚之后，白烨耐下心来了，毕竟任重道远，自己今后的路还长着呢，什么双院院士称号，国家百人计划拔尖人才……诺贝尔奖获得者称号……

想想白烨都觉得动力十足！

路还是应该一步一步走的，想清楚之后，白烨坐下来仔细看了起来这次称号带来的奖励。

三个特权中，第一个特权效果自己或许感受不到，但是对于讲课，提升学生的能力来说，还是十分有用的一项技能。

提升百分之五十的经验获取度，这个特权无形之中加快人们汲取知识的度，而且最后一句的那个小概率提升天赋更是惊喜万分。

天赋决定上限，你学习度慢可以通过努力提升，比别人多花点时间的问题，可是天赋这个东西，想要提高实在是困难无比。

而白烨可以！

白烨甚至可以假想未来有一天，可以教育出一批国之栋梁来，在自己老去之后，可以承担起国家医学的重担。

特权一很满意！

白烨接着看了起来第二个特权，这个特权是团队效应，当初千人计划特权是自己的科研创新能力提高，而如今成了团队创新提高。

这个就厉害了！

一个人的能力是有限的，而一个团队的能力是无限的，如果整个团队可以提高创新科研能力，这对于白烨的科研所来说，无疑是一件天大的好事儿。

这也让白烨更加倾向于去打造自己的团队。

最后一个则是“灵机一动”，这个东西，白烨说实话有些惊喜！

每月一次灵机一动机会，就意味着白烨每个月都可以有一个不小的现，当初在屠教授的诺贝尔实验室内就是灵机一动立下不朽功劳的。

每月一次！

好机会！

看完各项特权之后，白烨满意的坐在椅子上。

这段时间各位老师给自己努力争取来的东西一点都不亏，这三个特权在自己手里，可以说是一把利器，无往不利。

只是，这段时间，白烨应该去好好的感谢一番诸位老师，毕竟没有他们，拿到这个奖励可不容易。

至于名单公示的问题白烨倒也不关心了，相比荣誉，白烨更在意得到手里的东西，这才是实实在在的属于自己的，至于那个虚名，白烨还真的不太在意。

可是，白烨不在意，并不代表着别人不在意。

……………………

……………………

白烨挂了电话之后，继续开始了手里的工作，对于物质的提取工作，分离和提取并非是盲目的进行，而是需要有目的的展开。

成千上万种复合物中找到那个真正有效的物质可真不容易。

灵机一动握在手里，白烨在想要不要使用，毕竟现在才月中，还有半个月的时间，是趁早使用，还是等自己对实验的把握更进一步的时候使用，白烨有些犹豫。

现在使用的话，可能得到的是一个相对细化的方向，这个方向肯定是错不了的，但是在下一步研究可能会更困难。

月底使用的话，自己对于实验把握更加精深，更进一步，或许那时候使用灵机一动的话，可能效果更好，而且配合下个月的灵机一动，兴许可能直接取得突破性的进展。

白烨想了想，还是决定等进一步研究透彻一些以后，到了月底在使用这次灵机一动的机会。

放下手里的实验之后，白烨开始查阅资料，当前使用的促进骨折愈合的药物比较多，比如接骨片，麝香接骨胶囊，秦皮接骨胶囊等这些都是中成药制剂，里面都是使用中药，比如、没药、当归、土鳖虫、骨碎补、硼砂、自然铜一类的。

而现代医学中则是比较多见的是骨肽片、静脉点滴的有复方骨肽注射液、鹿瓜多肽注射液、骨瓜提取物注射液等等，这些东西的主要成分其实就是有机钙、磷、无机钙、无机盐、微量元素以及氨基酸等，主要目的则是调节骨骼的代谢为主，通过调节代谢而刺激成骨细胞的增值，促进新骨的形成，而通过调节钙、磷等物质代谢，增加骨钙沉积，这样达到一个促进愈合的效果。

可是白烨总是感觉，这样一种手段，其实并非真正是促进骨骼修复，而是变向的刺激骨骼的形成，效果一般，只能说比普通的患者稍微快一些。

白烨忽然感觉自己应该去研究中药骨愈膏是怎么促进骨折愈合的，应该找到关键的点在那里，然后通过这个点去寻找物质，这样一来或许就可以得到一个满意的答案了。

想清楚之后，白烨回到骨科研究所对“骨愈因子”团队进行了一次正式的会议和交流，主要是研究骨愈膏在骨折之不同阶段的不同反应和效果。

为此，白烨让对照组也开始研究其他药物的主要作用时间节点。

研究开始之后，白烨也顾不上管其他事情，毕竟眼前的一件事儿还是十分重要的，白烨把观察小组分成五组，这五组其实是按照骨折愈合的时间和步骤进行划分的。

一般骨折之后，愈合有四个阶段。

先是血肿形成，骨折时候除了骨组织被破坏，也一定会伴有附近软组织的损伤或者撕裂，骨组织和