第717章：员工等级制度(1/1)

别说在场的那些观众了，就连参加节目的主持人和表演者都傻眼了！

送什么？

送京都市的房子？

我没有听错吧？

众人寻声望去，看见周茂站在台上，看着一个花名册，说道：“2o21年是艰辛的一年，也是伟大的一年，这一年，因为你们的努力和进取，让公司不断创新，创造了一个又一个的高峰。”

“回望去年，一年中，白烨研究所诞生专利1o2o1项，其中高技术含量2ooo多项，高端技术领域专利98项，这些专利的申请的的确确为我们在展中起到了至关重要的作用。”

“接下来，是颁奖环节，大家依次上台领奖。”

周茂说完之后，身边的助手开始宣读花名册。

“周涛……秦越……”

一声声熟悉的名字想起，下面66续续出现一些人，他们年纪不等，有三十多岁的青年小伙儿，有年富力盛的壮年同志，还有一些花白头的老同志。

国籍更是多样化，当宣读名字到后来的时候，人们才意识到了，当一个主持人也是十分不容易的。

“新卡汉斯吉尔兰德里……”

一大堆奇怪的名字从宣读着口中说出，大家欢乐之余，也是看到了一名有一名来自不同国家种族的同事上台领奖。

当一个个大红本送到这些人手中的时候，台下的人羡慕向往的看着台上，充满了急切。

这是他们距离京都房子最近的一次！

大几百万的房子说送就送，这是怎样的霸气？

而且这还不止一套，是一百套！

这能不让众人兴奋？

而下面的媒体记者们已经疯了！

搜狐娱乐：“什么叫富！年终奖送京都房子，抽奖娱乐是几万几十万的抽奖，年会节目更是豪华阵容，天王频频亮相！”

百度风云：“白烨研究所年会对员工赠送1oo套京都房产！”