191 好经理形象(2/3)
提升业务层次,扩展业务盈利空间。”堤坝隧道工程已经正式开标出来,想要参加堤坝隧道工程的包工队已经有队伍开始交来竞争资料,阳光透明,原本是项目经理最有油水捞的工程对外阳光承包,加上他之前给所有人包工头开会打过的招呼,大家直接给他送礼走后门绝对是自己砸自己的脚,只能老老实实的来。
有一些觉的不走后门没有处里硬塞,拿不到承包工程的包工头也开始叽叽歪歪。
“赵高铁扇不起什么大浪,他那几招没什么新意,只是最近要搞形象了瞎咧咧。一个强势与高度统一,且正处于上升期的深圳处对付赵高铁那点招数绰绰有余
也不一定压,现在工程单位管理越来越严格,后续的办事效率绝对会跨级数的提升,否则不但会升迁无望,还有可能会被从发展不下去
环境治理与经济可持续发展将是工程未来的主旨,绝不可低估西南角的决心。局里把赵高铁这位当前最年轻的项目经理放到深圳处第一个高铁工程的项目经理长是有深意的”
不管有人损他还是夸他,赵高铁不对某个人单独回复,他要职工还有入驻和想入驻承包工程的人统一口径。
“高铁的建设最近十年会如火如荼,不会出现周期更替的人为熄火智高铁也是慧产业的兴起与引领是,历史趋势也是中国现实条件的必然,所以需要大力拥抱资本市场就关注盈利能力和未来崛起的新兴产业,大起大落的坐庄行为还是最好从飞翔时代就划句号吧,好好干实业,好好做工程才是前途。
至于想通过工程承包贪污致富已绝无可能,否则绝对会死无葬身之地,不要试图挑战国家反腐的决心和意志。国与民在不同的领域有不同的分工,主导国家战略安全的行业必须是国企主导,而民生与新兴产业更多由民企主导
时代发展,社会福利会大幅度提升,基层老百姓的生活水准与福利会得以大幅度的改善,前提的企业前进,国家富强。”
定下来新工程承包工程队的标准和原则,他把
重视项目部改制的经营,当同包工程一样的头等大事。
工程质量不错,好评率在全线建筑企业中排前列。其它基层乃至处里一些的领导,甚至找关系把自己人送过来进他的项目部。
但是县里的宣传工作也不能耽误,关键解救妇女组里不光有地方,他十项目部的功劳也在。
有赵现在和陈诚镇长不搞地方保护主义,他也不是只扫自己门前雪,不管他人瓦上霜。
赵高铁示意刚走进办公室的笑道:“小黄、王其,工作的多面性和交叉点,协调好,电视台全程采访,不光能上新闻,或许能上宝安新闻。这个机会可不多,完全可以借这次解救行动,把十项目部提高职工国民素质办、提高职工国民素质志愿者的名气打出去。“
“电视台采访?”
“送你做什么,县里赵县长因为这件事亲自给我打电话。”
能露脸就不一样了,这些年成绩不少,可是一直得不到宣传,小黄一下子来了精神:“能上电视啊,赵经理,我们多去几个人么,想想办法,应该没什么问题。”
赵高铁感觉很是好笑,问:“小黄,宣传又不是看人,只有是做了什么事”
违规职工的事小黄要负责到底,当然要来请示一下该如何处罚。他苦笑着问:“赵经理,现在基本可确定他们是初犯,没其它行为,事值不大,这个尺度怎么把握。”
要是落在地方派出所手里,直接申请劳教,不会有二话。
如果在严打期间,移送检察院起诉,判他们两三年。
仔细想想,基层的权力真不小。是批评改制的经营让其赔偿再罚点款放人,是违规,还是劳教,办事态度往往能起决定性作用。
你一念之间,对别人却是一辈子的事。
赵高铁沉思了片刻,一边准备出发,一边说:“我们项目部的职工你教育,等他们家属到了好好谈谈。如果认罪态度较好,父母愿意赔偿损失,同时积极配合十项目部规劝,就按我们项目部处罚,罚款,扣年终奖,批评改制的目的是那些人改邪归正。“
“赵经理,我们自己内部处理,现在人贩子头目抓住了,何不顺势”为这个事子跑断腿,这么高高举起轻轻放下,王其感觉太轻。
他们跟那些人贩子卖小老婆,没造成特别严重果。依法工程重要,但不能为工程而工程,不然以一个个无心办事,只知道搞罚款,不给他们点教训,极可能会从初犯变成惯犯。
赵高铁沉吟道:“按规定我们内部处理是轻了,但他们应该能吸取点教训。“
“好的,我们知道该怎么办了。”
别看他赵高铁办正事严厉,但是实际对职工是很好的。
他要去镇里开会,有时休息的职工,路上遇到的茶店村村民,顺便搭车他都是主动邀请。
对于他而言,举手之劳,又不用自己掏一分钱,所带来的正面影响却是巨大的。
职工和茶店村的人,经常跟亲戚吹牛,十项目部赵经理多么多么好,上个月我是坐赵高铁车去镇里,去县里的,他一直把我送到我要到的地方,你们搞成现在这样就是干部不行,他只是对违规的,的严厉,对正规职工和我们村民很不错。
他在十项目部当了经理随俗,从不搞特殊化。
这就是他想要的,堤坝隧道工程自主经营管理权按规定要到手了,项目部
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