第二十二章 工厂制度化(1/2)

在等待时，海平和六个东瀛人聊了一会，原来东瀛人民族感强烈，要看运动员为国争光，奥运会一场不落（la），结果看到了海平六次得到冠军，早已经拜服。

海平问了他们现在的生活情况：“有什么不适应和要求都可以提，能满足的我们都会考虑，如果各位工作满一定的年限，会根据各位的贡献配给分红股权，有疑问可以问陈总。”

一会时间，人员就全部到齐，看着下面一片黑压压的的人，这是发家的基础啊，海平感慨着。

海平也不用话筒，直接用丹田气发声：“好了，大家静一静，现在听我说几句。大家可能都不认得我，我叫郁海平，是这家公司的老板，陈建云陈总是我聘请的总经理。在这里我要表扬陈总，在这片一无所有的荒地上，建立了这么大的一个工厂区。”大家对陈总的工作也是看在眼里，齐声的鼓掌。

“我要给陈总的工作加一个肯定，在将来公司稳定以后，分配股份时配给必须多一点。但是缺点也很多，这里不是责怪哪个人，因为我也第一次来这里。我提几点要求，第一厂里不能用未成年的人，未成年的人另外安排，不能辞退了之。”又是一片掌声，大家都知道未成年的小孩。

“第二宿舍不够宽敞，请各位通知工友们，我们会尽快的解决。第三食堂的伙食不是很好，我跟大家说一声对不起，这是我的过错，每位工友另外增加餐费补贴，不在工资里扣。”掌声响了好一会，海平用手掌往下压压，示意大家停下。

“我知道，有许多的工友都是背井离乡，老婆孩子都在老家，我希望大家将老婆孩子接过来，工友们的老婆或者老公尽量的给安排工作，大家的孩子我准备设立学校，未成年的以及各位的孩子都可以入学”下面的掌声经久不息，海平示意了几次。

“以上四件事情我会督促厂区尽快的完成。另外我对大家有一点点要求，这六位是东瀛来的专家，他们提出了5s的管理办法，非常好，我会在将来的分红股权分配给他们位置，你们包括工友同样如此，只要对公司有特别贡献或者提出对公司各方面有提升建议的都会获得嘉奖，将来也同样会获得分红股权，我和陈总会设立建议箱和专线电话，希望大家提供好的建议和改良方案。”大家又是一片掌声。

“我在现场看了一下，5s管理办法确实非常好，只是有一点大家必须注意，安全！无论何时何地安全第一位，每个工位都要设置安全操作规范，并确确实实的执行，每个车间都要有安全管理规范，并确落实到位，安全设施要齐全完好，每个车间每个工厂每个工班都要有安全管理员，安全管理员要完全掌握安全生产的知识，工厂安全管理员必须是专职，车间安全管理员可以兼职，兼职的安全管理员加发安全津贴，每个员工都可以学习安全知识，考核通过加发奖金。只有做到安全生产，我们创造的财富才属于大家，否则一场火灾或者人员伤亡，所有的财富都将化为乌有，安全必须从每个人做起，安全责任制必须落实到每人的身上。第二点，大家都要节约，每个工位包括办公室都要厉行节约，要向节约要效益。第三点希望大家都在学习或者正在学习的路上，我相信谁都不喜欢以前的工友下属现在是自己的领导，向劳动模范学习向生产能手学习，到夜校学习，向书本学习。每半年施行技能考核，自愿报名，每上升一级技能就加一级工资，希望大家共勉，散会”

留下陈总和六位东瀛人，再开个小会，海平缓缓的说：“管理是企业的生命，5s再加上3s，你们好好地斟酌，将内容完善，设立严格的奖惩制度，员工的待遇一定要提高，一个熟练的员工超过三个生手，我不希望有熟练员工的流失，工厂还是不够多，要继续招聘人才，开设电子器材厂，精加工厂，各种关联的生产厂都要慢慢的建立，你们几个可以回东瀛再招一点人过来，特别是有特殊技能的人，以后我会到东瀛设立分公司，你们都有衣锦还乡的机会。”几个人都是点头答应。

海平关照陈建云：“食堂要注意卫生，伙食水平要提高，要赶快建一批宿舍套房，面积不要大，实际面积八十和五十平方就够用，房间小一点像香纲一样，五十平方的可以四口之家，八十平方的可以六口之家，另外，安全是最重要的，所有人都要掌握安全知识，这些事情都压在你的头上，再招几个助理吧，不要把自己累坏了”

梁思怡走了过来：“人员已经选好，我们可以去办理申请了”

海平和梁思怡回到香纲，将一些事都安排好，并准备许多的大红包，每个一万元。

程大宝将名单交给海平，海平看了一下：电视台有无线和亚视，报纸有《文汇报》、《大公报》、《香港时报》、《万人日报》、《新晚报》、《成报》、《亚洲华尔街日报》、《南华早报》、《明报》、《虎报》、《新报》、《星岛日报》，

期刊有《九十年代》、《广角镜》、《镜报》、《争鸣》、《百姓》、《新闻天地》

海平拿起笔在《香港时报》、《万人日报》两家报纸的名字上划过：“这两家就不要了，他们的政治话题太多，其他的都可以，发通知吧，就在后天傍晚，邀请他们来参加酒会。

两天后，海平看着游泳池上漂亮的敞篷以及地上结实的柚木地板，翘起了大拇指：“毕竟术业有专攻，这