第五百一十九章 升职(1/2)

没过几天，元果果就收到了公司总部的通知，说是因为她在项目部的表现优异，特别是新建立的培训小组和培训制度取得了明显的成效，特将她调任金地集团公司总部，任人力资源总监一职。

项目部的员工们瞬间就将这个消息传开了，是谁放风出去的也不知道，只是，人人都很关心，人人都参与讨论。大家既对这个人力资源部经理的能力给予认可和赞许，也对她的即将离去感到不舍与可惜。

项目部的员工们，不管是管理人员，还是基层员工，都很喜欢这个睿智果断，而又体恤员工的人力资源部经理。她不仅长得可爱，还很好相处，大家都很喜欢她。

听到元果果的调任消息后，培训小组的大雄、小美，和小洁，最为激动了。

“四朵金花”好不容易才重聚，其中这三朵金花也是铆足了劲，想要干出一番大事业来。现在，已经开了一个好头，只要按照原定的计划，一步一个脚印地向前走，肯定能够让所有的人眼前一亮的。可是，没想到，元果果却不能继续带领他们实现他们的培训计划了。

大雄急冲冲地跑进元果果的办公室，张口就问：“果果，你真的要走吗？”

小美和小洁也紧跟着大雄之后，冲进了元果果的办公室。

小洁谨慎地关上元果果办公室的门，然后站在大雄的身后，小声地提醒道：“大雄，你别激动，这是经理办公室，请注意你的措辞和仪态。”

大雄满不在乎地说：“这都什么时候了，果果都快走了，你还管我什么措辞和仪态啊？！”

小洁反驳道：“可是，她现在还是我们的部门经理啊！”

小美这次却出奇地没有跟大雄斗嘴，而是脸色低沉地问元果果：“元经理，您的调任消息，是真的吗？”

元果果微笑着，对他们点了点头。

“为什么呀？”大雄不解地问，“你在这儿做得不是挺好的吗？”

小美却显得沉稳地多，她冷静地问道：“上头要求什么时间要到新岗位上任？”

“下个月。”元果果如实的回答。

“也就是说，我们还能够继续共事的时间，只剩下大半个月了？”小洁总结性地发问。

“实际上，新的人力新资源部经理明天就会到任，我跟她做好工作交接之后，就可以离开了。”元果果说。能坐上经理职位的人，能力都很强，所以，其实也没有太多东西需要交接的。估计不用半天的时间，就可以完成工作的交接。

“啊？这么快？你不是说下个月才到总部报到吗？为什么这么快就要交接？”大雄问。

“因为老板说要给我放长假呀！”元果果笑得一脸灿烂，“你们干嘛沮丧着脸啊？我难得放长假耶，你们应该为我感到高兴呀！”

小洁呼了口气，打起了精神，对大家说：“对，我们应该为元经理感到高兴才对，元经理这次离开，是因为要升任总部的人力资源总监，这是好事啊！她升官加薪了，我们应该为她庆祝才对！你们说，是不是？”

小洁说完，还看了看小美和大雄，希望他们不要让元果果难堪。

小美也回应道：“好吧，虽然我也挺舍不得的。不过，升职加薪确实是好事。元经理，咱们出生入死地为你上前线打拼，你离开之前，我们好好地庆祝一下吧！”

大雄想：元果果要离开，已经是铁定的事实，不可能更改了！倒不如欢欢喜喜地给她送行。于是，他也附和道：“必须庆祝！”

元果果笑着站了起来，问道：“好，我请客！你们想怎么庆祝啊？”

三个人你看看我，我看看你，一时间竟然想不出什么好的庆祝方式来。

大雄挠了挠自己的后脑勺，说：“这附近好像没有ktv。”

“那喝夜茶咯！”小美说。

“这也太老套了吧？而且在酒店里吃东西，气氛不够嗨啊！还不如上大排档呢！”大雄说。

“郊区的大排档，蚊子特多！人还没吃饱，就先把蚊子给喂饱了！现在又不是要办演唱会，要那么嗨干吗？”小美不屑地瞟了他一眼。

“庆祝不应该嗨吗？难道要哭着给果果送行吗？”大雄看着小美，不服地说。

“还哭着给果果送行？哭丧啊你？”小美又忍不住要跟他斗嘴了。

大雄一听，立即翻了个白眼，“呸呸呸！什么哭丧？你懂不懂说话呀？现在果果是高升啊，我们是来为她打气庆祝的！”

这时，小洁才插口说道：“要不，我们买菜回宿舍做饭吃吧。喜欢吃什么，就买什么下锅，可以随心所欲地吃，花费也不大。在宿舍可以边聊天边喝酒，可以畅所欲言，喝多了也不怕丢脸。你们觉得怎么样？”

“好啊好啊！”大雄立即拍手赞同。

小美一手拍在他的脑袋上，板着脸说：“你说好就好啊？你问过元经理的意见了吗？”

“小洁问的是大家的意见，我当然要发表一下意见啊！”大雄说。

“人家主要问的是领导的意见，你是领导吗？”小美继续揪着大雄不放。

小洁默默地在一边，非常低调地叹了一口气。她真是服了这两个人，怎么能够从闪光少女集团，吵到这个金地集团旅游区的项目部来？怎么能从早斗嘴逗到晚？这对欢喜冤家，到底结了多大的仇恨啊？估计这辈子都化不开了吧？！

元果果乐呵呵地看着他们说：“我觉得小洁的提议挺好的，来我宿舍聚餐吧。你们喜欢吃饺子吗