第十三章 人事档案(2/2)

边在嘴上夸赞：“你真是太神通广大了，这些都是你的网友介绍人给你调查的？”朴恩莲说：“是的，网友是我妈。”卓南成说：“以前还跟我说是网友，你对我还这么保密。”朴恩莲说：“这不是告诉你了吗？故意逗你玩一下，看看你瞪着眼好奇的样子。”

卓南成离开公司两周，又要想办法握住公司的控制权。这个时候，卓南成感觉到朴恩莲整理好的人事档案就像考试的时候旁边放了一份答案，看答案不费吹灰之力得到满分，不看答案辛苦答题也拿不到满分。那些人事档案太诱惑，于是他每次回家都要看一下档案，并且朴恩莲像个有水晶球的巫婆，她可以拿她的经验来指导卓南成。

朴恩莲说：“掌控级别高的人，都在我们这个圈子里打转，我在你们公司也发现了几个掌控级别高的人。”卓南成说：“你以前安插到我们公司的卧底？”朴恩莲说：“是我通过整理档案新发现他们可以被完全掌控。”卓南成说：“他们出了这个圈子怎么办？”朴恩莲说：“我们有很多办法让他们只在这个圈子里打转。”卓南成说：“你这是控制了别人的人生，侵略他们的生活，剥夺他们的自由。”朴恩莲说：“他们很自由呀。有些人的自由就是宇宙那么大，有些人的自由就是地球那么大，他们的自由就是我们这个圈子。人就是生而不平等，人与人之间总会因为智慧、容貌、出身等等形成各种各样的差异。有时候人与人之间的差别，就像猩猩跟人类的差别，就像猩猩跟猴子的差别。这个世界上，只有少数人在金字塔顶端，在金字塔顶端的人是靠着下面的人托起来的。”卓南成说：“不如顺其自然。”朴恩莲说：“如果顺其自然，不会有金字塔这样的历史建筑，也不会有其他世界奇迹。”卓南成一时竟无言以对。

卓南成反复思考如果把朴氏人脉圈比作一艘船，那会不会沉船，如果沉船他要怎么办？