第278章换个公司而已(2/2)

而且云辉集团只属于云辉个人，所属清晰，没有股份制公司那么多乱七八糟的事情，对于一个管理层来说工作要简单太多了。

这样的条件，自然吸引了无数人前赴后继，然而云辉集团对管理层严格到让人吐血，学历资历统统不看重，管理层找人标准更多的是云辉的认可，这就搞笑了，没去工作怎么能有机会接近云辉，没办法接近云辉怎么获得他的认可？

还好有别的方式，那就是云辉合作伙伴的推荐，将合作伙伴企业中表现优秀的高管直接抽调过去，这样高效，直接，但是对于抽调的企业来说伤害太大了，也只有张家不计代价为云辉提供人才，丝毫不顾忌后果，这也成了有能力的管理人才进入云辉集团管理层的一条路。