第171章 招聘(2/2)

“正因为对特区的争议很大，那就更应该搞好特区。龙口本地的人才再多，也没有全国的多。我们国家计划体制下对人才的分配限制了太多人才的发挥。

要想打破这一点，就必须拿出勇气，我来做第一个人，想必领导也不会奇怪。”

杨希听完后，担忧的摇了摇头，“你总是冲锋在前，现在对你有看法的人越来越多，我真担心呀！”

孙祖杰笑着说道，“不要担心，我风头出的太多了，也不在乎多这一次。你放心，我心里有数。”

孙祖杰很明白他的底线所在，同样搞工业区开发，他与隔壁的袁老就有很大的差异。袁老一直坚持以招商船务的企业行为来做事，试图以脱离政府管理的方式来提高效率，实现所谓的政企分离。

而孙祖杰与他的做法恰恰相反，他一直将精力放在提高龙口管委会的运转效率，而不是跳开管委会，另起炉灶。在他看来，他的做法更加实际，也更加持久。

在这个核心问题上，他从来没有犯糊涂，它相信上级看得到他的用意，所以他在经济上的一些探索，高层肯定会比较宽容，他有这个自信。