第101章 招聘和后手(1/1)

不出所料，新年后的第一天，冰淇淋店的营业额果然创造了新高，苏泽清点了下收入竟然突破了2500元。

苏以默默地坐在一旁的椅子上，盯着苏泽手里一叠厚厚的钞票，不由地感叹道：“小泽，我感到自己的世界观在受到冲击……”

苏泽收起手里的钞票，不解问道：“啥意思呢？”

苏以缓缓说道：“开店真的非常赚钱……我从小受到的教育，以及在脑里形成的观念便是好好读书，考一个好大学，然后找一份好工作。事实我也是这么做的，但你发现即使辛苦工作，工资薪水的涨幅还是非常缓慢，月复一月之下，你的热情和期待感也会不断降低。“

她抬着头，似乎陷入了回忆：“比如我刚工作的时候，会幻想着有一天能够在沪都买一套房子，可工作了将近2年后，我攒下了一些钱，可如今那个念头却早已经抛到了九霄云外，想都不敢想了。”

苏泽听了后，心中一动，开口笑道：“所以在你看到冰淇淋店生意不错，在心里将两者悄悄对比之下，有了点失落？姐，至少你的工作稳定，哪怕公司倒闭了，还能马上找一个新单位。而我呢，其实没多少退路，硬着头皮也得在这市场上杀出一条血路。”

他将这叠钱收了起来后，目光闪动地说着：“其实我压力非常大……像这种饮食类的店，一旦有一天生意冷清下去了，想要在重新火爆起来几乎是不可能的。你可以回忆下过往的所见所闻，是不是这样？”

苏以歪着小脑袋想了一会儿，眼睛一亮，说道：“好像是的……我们家楼下的那条步行街就这样，一些店开业前几天非常火爆，但一旦有一天生意冷清了，那离关门那天也进入了倒计时。”

“所以必须一直火爆下去，要不然就有关门的风险”

苏泽斩钉截铁地说道。他明白必须要打响这个品牌。

……

第二天一大早，苏以陆陆续续地面试了几个前来应聘的年轻人。毕竟如今的她是挂名的总经理，而“冰雪公主”的宣传，也是捆绑着苏以进行的，让她负责面试显然是一个合适的选择。夫人难宠

苏泽目光微动，继续说道：“虽然服务员已经招了，但招聘广告在网上还是继续挂着吧。”

苏以不解，问道：“这是为啥？分店开起来还有一段时间，人一旦招了就得付工资了，管你有没干活。”

苏泽回道：“先挂着，但不一定要马上招人，留几个备胎而已，就像你找对象也会给自己留备胎。”

苏以瞪了弟弟一眼，怒道：“你说啥？皮又痒了？”

“说正事……”苏泽嘻嘻一笑，“我们现在只是一家小得不能再小的公司而已，区别只是在于在网上有了点知名度，算是一个小网红罢了。你真以为我们这样的公司对那些年轻人有多大吸引力？也许今天来了，明天就转头就走，这样的事情发生的概率并不小。”

现代社会，公司和员工之间没有所谓的忠诚，就像那位杰克马所说，员工跳槽无非有两点，钱，拿少了或者心，受委屈了。

“你是担心刚才那几人干几天就走？”苏以很快明白了弟弟的意思，“即使像我工作的设计院，隔几个月都有员工跳槽，服务行业的人员流动肯定会更大，的确应该未雨绸缪。”

苏泽的手指轻轻敲打着桌面，说道：“就业本来就是公司和员工之间的双向选择。他们在考虑我，我也同样也在考察他们。你和我现在也算资本家，又不是搞慈善的，如果他们无法适应这个工作，我们也可以在试用期里选择回绝，马上也会有人补上。”

“也对啊。”

苏以听后，很快打开了笔记本将招聘信息重新挂了上去。

“小泽，你是真长大了，考虑的事情也更周全了。”她嫣然一笑，“以我为例，如果我要跳槽的话，多半也会找好下家，当然公司也会留有后手，能够让其他员工随时接替我的工作。”

职场上的确不能感情用事，员工随时会有跳槽的可能，而公司也必须留有后手，避免陷入一旦员工离职，工作展开就陷入窘境的局面。