第191章 多事之秋(2/2)
给予奖励时,在信徒叩拜神像或者神位时进行显化,以增强其的信心和忠诚度。另外,对于神使的管理也有一套奖惩制度,这一项基本参照“员工绩效考核”进行,维系信众工作做得好,拉拢信众数量多的神使,就可以升职,反之则会降职,并实行领地流动制度,每二十年一次轮换,以防神职人员产生异心。
规则制定好了,具体操作自有功德碑来打理,甄善良继续闭关修行,两个月后,他的炼体达到了法体高阶,稍微感受了一下与之前的不同后,他又马不停蹄的服用了龙力丹……
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