第三二二章 人情往来是必须的(1/2)

说了要做一个“星计划”的方案。耿植就抽时间的打个草稿，打算写好之后就约严逸和罗浩他们一起谈谈。

他正考虑着需要这个计划需要注意什么问题。乔晓芬内线通知他：“老板，欧先生和夏小姐来了。”

“请他们进来，另外泡两杯茶进来。”

欧四是提前约了时间的。

耿植从办公桌后走出来，笑着和他们两人握手：“欢迎两位光临！”

欧四打量着他的办公室，笑着说：“你们公司挺大的，人又不多。外面装修的很好，你这老板办公室怎么不弄好些。难道这是你经营的成功秘诀？”

这话说的，显得两人很熟。

耿植请他们坐下，乔晓芬送了茶进来又出去。

欧四才说：“这次我和子悦来，是专程给你送简历来的。子悦为了这次机会特地花了几天时间制作简历，为的就是打动你和邓导。”

夏子悦站起来双手将简历递过来，笑着说：“耿总，请多多指教！”

耿植接过了，翻看了一遍，笑着放到一边说：“很不错。我会尽快请邓导考察的。”

欧四这时说：“除了专程和子悦来送简历，我也顺便跟你说个事。”

“欧少有什么提携？”

“上次不是说帮你打听代言的事？我一个朋友家里是开珠宝公司的，主要做生物宝石类的产品。比如的琥珀，蛋白石之类的。也做青金石和水晶。针对的主要是年轻人群体的客户群。之前请的一个代言人不太合适，打算再找一个年轻的女艺人代言。”

“不知道是那家公司？”

欧四说了公司名字，又说：“如果你有兴趣，我跟我那朋友说说。”

耿植听了公司名字，没太深的印象，不过他还是说：“当然有兴趣。年轻的女艺人，我们公司也有好几个。其中靳冰就比较适合。”

欧四笑着点头说：“靳冰确实比较适合的。”他顿了顿，又说。“那我跟他提一提。如果有消息，我再跟你联系！”

“好。我等你消息。”

“那我们就不打扰你了。”

欧四说着就站了起来。耿植也没多留，将他们送到电梯。

回来时他对乔晓芬说：“你查一下虹彩珠宝的资料，越详细越好。”

他回到办公室也查了一下那家公司，但只是简单查了一下。尔后又查了一下夏子悦的代言情况。

夏子悦今年二十四岁，据说家境不错。

但大概就是因为家庭背景所以一直都半虹不黑。

在娱乐圈，并不是说背景越好就越容易红。有些时候，家庭背景比较深厚的，顾虑也就多。炒作起来自然就束手束脚的。

夏子悦大概就是因为这个缘故，平常很少有炒作。而且演戏对戏的选择也比较挑剔。那样在圈子里混，除非是机遇特别好，否则很难出头。

这个时代，是流量的时代。耿氏的几个艺人能出头，就是耿植巧妙地借助了流量，要不然他们再厉害，也到不了如今的档次。

另外，夏子悦现在才将简历送来。由欧四陪着送来，而不是单独来或者由经纪人陪着来，大概也是暗有所指。

欧四当着他的面显示和夏子悦很熟。又当着夏子悦的面将代言的消息说给他听。无非是想让他欠他们两个的人情。

他刚查过了夏子悦的代言，发现夏子悦并没有为珠宝品牌代言。

而夏子悦外型很不错，年龄也合适，也是二线艺人，与靳冰相差不大。

靳冰可以代言，她同样可以代言。

欧四刚才当面将消息告诉他，无非是想暗示他：夏子悦主动放弃了那个代言。希望他能在角『色』上补偿一二。

毕竟夏子悦想要那个代言的话，欧四肯定会帮她。那自然就没有耿氏艺人的事了。

如果欧四确实是那么想的，那个这个代言基本是十拿九稳了。要不然欧四也不会做出那样的作态。

也正是因为那样，耿植才让人查清楚那家公司的情况。

做代言，也是有风险的。

如果做了质量有问题的产品的代言，一旦有人索赔，艺人也是需要承担附带责任的。

赔偿还是小事，最担心是艺人名声因此受损。

如果那家公司的产品确实没问题，靳冰接那样的代言，现在也正合适。做代言，最好是企业和艺人共同成长。那样对艺人的商业价值提升帮助很大。

他简单查了一下资料，就拿起电话拨通了一个号码：“邓导，现在方便说话吗？”

“我在家。你说！”

“是这样，我这边收到一个女艺人的简历。我看着还行，出演《侠之大者》的女二似乎也不错。”

“哦？”邓导一听，笑着说。“你也开始学会卖人情了？果然是做了老板的人。”

耿植哈哈笑着说：“你也知道这圈子少不了人情往来。”

“只要不是塞小三之类的进来，只要演技能过关，人情往来确实也不用太着心。你说说，到底是谁？”

“不知道你有没有看过前段时间津卫台播出的《青云间》。就是里面的女二阿箬。”

邓导那边沉默了一会，似乎是在想是哪个。一会之后，他说：“我记起来了。她好像姓夏。”

“对，她叫夏子悦。是我一个朋友推荐的。那个朋友也有投资电影的意向。我看她演技还行，形象也比较适合演古装，就没推却。要不我将她的简历传真给你。”

邓导笑着说：“其实以你角『色』的理解，你看好的应该没问