第一百二十五章 上班！(2/2)

苦逼的同时工资自然高，两个中心的员工里，高薪者比比皆是。

徐彻第一天主要就是在认识、了解这两个部门中度过的。

第二天，他开始接触起公司目前上线运营的两款游戏。

各种数据，对于游戏非常重要。

就以手游《西游》来说，里面每一级宝石的售价，多少颗宝石可以合成新一级宝石，都是经过了相当复杂的运算而得成的最佳方案。

更不用说还有各种升级的经验、角色的属性成长、每一件游戏道具的定义……游戏就是由无数的数据组成的。

‘数据师’就是要和这些东西打交道。

徐彻作为精算师，专业还是对口的。

一连好几天，徐彻不用打卡，也是准时上下班，全心全意的投入到了工作中。

主要是把《异界战神》的所有数据资料都给调了出来，进行分析。到点了他也不和这两个中心的人加班，回到家继续做。

一两年没有工作，有些生疏，慢慢的在找回以前工作的状态。

安娜这边一改常态，没有让他独自奋战，反而调出了系统，帮他分析了起来。

这让徐彻大感意外。

在世界级智能系统面前，他只有学习的份。

系统的带领下，徐彻不断完善这些数据，主要是学习系统的运算思路，忙碌了近一个星期，有两天连公司都没去，撸起袖子在家干。

当他把这份优化后的数据方案在公司会议上展露出来后，公司的一众中高层互相对视了几眼，神色中带着震惊。

这份《异界战神》的优化数据方案，将使这款游戏再上一个台阶，至少提升10的销售和利润。

当天张凯就给他增加了一份绩效工资奖励，优化数据所能提升的利润里抽取20作为他的绩效工资奖励。

这份优化数据会在游戏的不断维护更新中落实下去，大约需要一个多月，若是一下子全面改动，玩家会无法适应。

徐彻用了一个多星期的时间，就在公司深深的站稳了脚跟，公司老板、高层对他客客气气。

运维和研发的同事则对他钦佩不已，在这些人面前，技术水平代表了一切，徐彻所展现出的水准，直接被当成了大拿来对待。