第123章 新的安排(1/2)

许嘉誉吃过早餐，还特意交代江婶，给原雅舒的早餐要严格按照康复医生给的营养餐做。

江婶是许嘉誉特意从欣妍苑调过来专门照顾原雅舒，她她在许家做了十多年，是个很值得信任的老人。

公司门口，许嘉誉从车上下来，柴宏伟也刚好从地下车库到达一楼大堂，迎上许嘉誉，略微弯腰迎接：“先生，你回来了。”

“嗯。”许嘉誉点头应了一句，随即进入总裁专用电梯，柴宏伟随后一通踏入，站在许嘉誉的身边，汇报一下公司近日来的运转情况。

下跌的股价，在宣布收购国外医药工厂之后，这几日股价已经涨平，公司运转一切正常，所有也无都井然有序的进行。

至于牵涉到夺权的所有高层和董事已经全部清理出公司，一切按照规定办事，不会有后续的维权麻烦，但有一个人例外。

人事部长唐贵龙，是许朗尘初期创业时的工作伙伴，但是在这次事件中，居然主动站在许嘉誉这边。

“唐贵龙，我暂时没敢动他，让他先回去休息。”柴宏伟说道：“在这次事件中，他主动帮助我们，延迟了新闻发布会的时间。”

就是那延迟的两个小时，帮柴宏伟他们争取到主动权，有时间和机会去谋划，去反击。

如果不是那两个小时，许朗尘抢夺嘉图集团总裁之位的消息已经被传出去。虽然到最后许嘉誉会现身辟谣，会重新拿回属于自己的东西，但是造成的恶略影响，可是不能用金钱来衡量。

唐贵龙其实在这件事情中是发挥相当重要的作用，出于这样的考虑，柴宏伟并没有解雇他，收购他的股权，只是先让他回去休息。

一切的决断权还在许嘉誉手里。

不过，许嘉誉并没有回答唐贵龙的问题，而是转移话题，下了针对成本部的工作指令。

“成本部那边，项目废止，部门解散，所有工作人员，搬出总部大楼，并到开发公司去，林易军解雇。”

精悍短小的一句话，已经做出全部的安排。

解雇林易军？

柴宏伟在心里嘀咕一句。

林易军和公司签了三年工作合约，在他没有工作失误的情况下，按理说是不能随意解雇的，除非是支付高额的赔偿金。

跟随许嘉誉七年，早就变的十分谨慎。

柴宏伟一一记在心里，随着许嘉誉出了电梯，将一些重要的工作文件递给许嘉誉过目，有一些是特别重要的合约，需要马上签字，之后转身便去处理成本部的事情。

还没走到门口，就听见许嘉誉的另一句话，“让唐贵龙回来，给那些员工办理离职手续。不在总部大楼办公，就别占用公司资源。”

虽然是针对成本部的安排，但是却给了柴宏伟关于唐贵龙的处置答案，让他回公司继续上班。

出了总裁办公室的柴宏伟，第一时间通知唐贵龙。

唐贵龙一副不敢相信的样子，再三确认，这是真的之后，连声招呼也没打，直接挂断电话，冲出家门就往公司赶。

“这……这个唐部长，也太激动了吧。”

被突然挂断电话的柴宏伟有点蒙圈，对着电话吐槽一句，直接回办公室，电话约见林易军，转达许嘉誉的工作安排。

柴宏伟这次电话约谈，工作的安排有所保留，只就成本部那些普通员工做出安排，至于林易军被解雇的这个消息暂时还没有透露出去。

转身就去联系颜云晋，让他去在所有工作人员遣散之后，去查林易军的电脑，就不信查不到林易军和谭锦荣勾结的证据。

那么多家投标单位，怎么就荣达集团会中标。如果林易军做的稍微掩饰一下，不那么明显，也许柴宏伟还不会盯的这么紧，可是在许嘉誉没有明确定标意图的情况下，林易军居然敢私自组织专家团队议标，还将结果呈报总裁办公室，申请签字通报。

这是想打谁的脸？

接到这个消息的林易军有点烦躁，昨天约见好几家进入最后一轮的投标单位，宣布医药工厂项目废止，引起他们极大的不满，遭受他们非常猛烈的言语炮火攻击。

从来没人干过的事情，突然就叫他们赶上了，简直是千年的奇葩。

任何人都能猜到这是公司最高层领导，也就是总裁许嘉誉的意思，但是这些投标单位有火不敢冲着许嘉誉发，就算想发也见不到他，只能把火撒到传递命令的林易军身上。

原本就承受集火攻击的林易军心情就很不好，突然就接到解散成本部的命令，其他的普通员工都有安排，却没有对自己的工作安排。

有点侥幸，但更多的是不安。

没有安排，也许会是最好的工作安排。他的工作能力突出，也许会被加以重用。

但换个角度来说，就连普通的员工都有了归宿，他这个部长却不做安排，好像说不过去。

林易军就有种隐隐不安的情绪在蔓延，心里忐忑不安，转达柴宏伟对成本部的安排意见，所有的普通员工，即刻搬出办公大厦，将转到开发公司去办公。

开发公司是嘉图集团旗下的一个房地产开发公司，专门负责开发高端楼盘，对于从事建筑行业的人来说，能进入这个公司，也是个极高的认可。

只不过，这个公司虽然是嘉图集团全资控股公司，主要办公地址却不在嘉图集团的办公大楼。因为是开发公司，有着优于别人的便利，他们有单独的办公大楼。

比起在成本支部庸庸碌碌，那些普