0016 首重品德(1/1)

0016首重品德

其实，不仅仅是胡大海本人，校长张明远和教务处长王栋梁，都明白老校长当时看胡大海那一眼的意思，自然也就听出了陈鸿一语双关的意思，因为他们在老校长没有退休之前，就是南江医学院的教职工，对老校长自然是很了解的。

既然听懂了老校长陈鸿的意思，张明远和王栋梁自然是不会替胡大海说话的。

至于李学文，黄明以及胡有为这些学生，自然是不知道陈鸿和胡大海，这对师生之间的眼神交流的意思的，也就听不出陈鸿这话一语双关的意思了。

叶启宏虽然没能明白到底是因为什么，但是却听懂了陈鸿不准备给胡大海说话的意思，不由得就看向了胡大海。

很显然，想要就打群架的事情继续追究和解决下去，就必须把眼前的事情给解决了，也就是胡大海欠陈辉三个响头的事。

张明远和王栋梁不替胡大海说话，李学文他们级别不够，此时已经没有他们说话的份，叶启宏在这件事上本就跟胡大海站在对立面，自然更不可能替胡大海说话。

一时之间，办公室内鸦雀无声，全都看着胡大海，等着他兑现承诺，或是说点什么。

胡大海的神色尴尬之极，办公室内静默的气氛，对他来说压抑之极，如果他在陈辉说出这件事的第一时刻，打个哈哈，说那不过是句玩笑话，这事恐怕还真不会发展成这样，他抵死不认被揭穿，使得事情完全变了性质。

“爸，我一点事都没有。”胡有为在这个时候站了出来，说道：“不用去医院检查，这事就这么算了吧。”

毫无疑问，胡有为这是在给自己父亲找台阶下，胡有为立刻接口说道：“你确定你没事吗？”

“确定。”胡有为立刻点了点头说道。

“那这件事就这么算了吧。”胡大海赶紧说道。快穿系统：炮灰女配逆袭攻略

战略管理型，大学设立专门的医院管理机构，在分管副校长的领导下，全面负责医院的宏观管理，不介入附属医院的具体医疗业务管理。

科教管理型，附属医院医疗业务归地方卫生行政部门管理，大学主要管理附属医院的教育资源统筹和科研协作等，这种模式主要适用于非直属附属医院的管理。

技术指导型，附属医院作为大学临床教学医院对外使用大学的品牌资源，并接受大学医学生的临床实习任务。大学根据协议定期对医院进行技术指导和业务帮带，双方根据教学任务的多少，技术帮带的强度以及品牌资源的使用情况等因素相互支付管理，实习等相关费用。

全面管理型，大学各业务部门对附属医院进行对口管理，附属医院的人事任免，重大财务开支等事务均属大学管理，此模式有利于发挥附属医院的整体资源优势。

南江医学院对南江市医院，正是这种全面管理型模式。

换句话说，南京医学院不仅仅是有权停胡大海的临床教学课，甚至可以直接免去胡大海在市医院的职务。

“如果我现在还没退休，就不是建议，而是直接停你的课！”陈鸿怒道：“不管你在市医院是什么身份，来到学校里教临床，你都是老师，为人师表，首重品德，你跟陈辉之间的事，我不知道具体情况，但是，无论是玩笑话也好，气话也好，你都说了这样的话，这是一个不可争的事实，当陈辉说出这事的时候，你做了什么？你抵死不认！你哪里还有一点师德？你还配当老师吗？你还有什么脸在南江医学院教学？”

“老校长，这……这个处罚是不是太严重了？”张明远在这个时候给胡大海求情了。

王栋梁也在这个时候说道：“是啊，老校长，胡主任也不过是碍于面子而已，何必小题大做？”

“如果我还没退休，在停了他的课之后，还会罢免他的主任医生的职务。”陈鸿淡淡的说道，对张明远和王栋梁的求情不为所动。