112 血色婚礼（四十七）(1/1)

天花板上的镶嵌的灯和其他配饰，一起组成了林枫公司的logo形状，凸显了年轻有朝气的企业文化；

会议室里也充分考虑了现在年轻人常用的各种多媒体演示设备，从座椅、会议桌还有各种设备的摆放，都很符合年轻人的实际需要；

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总之，这次办公室改造获得了大成功，任苒的小伙伴们一致好评！

公司装修告一段落之后，公司全员上下又继续进入紧张的业务工作中。

在任苒的公司，有一条大家默认的规矩

谁能给公司带来利益，谁就能获得更多的奖金。

升不升职倒是不一定，但到了年底，一切都按利润说话。

利润的分红是整个部门的，所以也需要各个部门齐心协力把自己那摊子事做好，这样每个部门就格外的有凝聚力，反倒没有什么勾心斗角的事情发生。

最先做出成绩的——出乎任苒的意料——竟然是新媒体及运营部门。

当初在设计组织架构的时候，其实有一个分管新媒体、视频和电影的副总位置，但设立这个岗位的时候，任苒决定暂时让这个岗位空缺——因为在公司转型初期，对于新媒体、视频和电影这三个公司的生命线，任苒认为，应该掌握在自己手里。

于是，她命令这三个部门的主管直接向她汇报工作。

虽然这样做会非常辛苦，因为三块业务虽然有所交叉，但总归不是同一个领域的，任苒每天光是处理这三个部门递交上来的规划案，就要花至少三个小时的时间，更不要说还有每天至少四场会议，每个会议都很重要，都必须要她亲自出席。

但任苒觉得这样是值得的，至少，在林枫公司账上只有三个月资金的生死岭上，自己必须这么做，否则只能眼睁睁地看着林枫留下的公司因缺钱而倒闭——这一定会影响自己这次任务的完整度，委托者也不会满意的。

凡事亲力亲为的结果就是——任苒病倒了……

国名男神是女生：北爷，等你撩！

“对，这是为了保障供货周期而出现的一个时差，在传统服装行业是不可避免的。你比如说，普通的淘宝店也好，线下的服装店也好，都需要提前一个季度，甚至两个季度来确定下一季需要的服装款式，在我们从业者这里，其实就基本等于瞎猜。”

“为什么是瞎猜呢？服装产业已经这么成熟，难道就没个模型什么的来预测吗？”

“有是有啊，但是不实用啊，时尚这东西谁说得准啊？反季节预测风险是很大的，说实话，就算是再厉害的大佬，也说不准下一季度什么款式能火。那些所谓预测准的，其实都是马后炮，款式都火了，再来分析它为什么火，这不是马后炮是什么？”

“照你这么说，传统服装业不就是在拼运气么？”

“30拼运气，30拼经验，剩下的影响因素就是看谁家底儿厚。实力雄厚的企业，哪怕猜错一次两次，也不会被淘汰；但小服装公司，只要一次没压中，可能就倒闭了。”

“所以，其实服装行业的人，订货打板什么的全凭感觉啊？”

“是的，时尚行业，其实就是一场针对流行趋势和消费喜好的博弈。店铺预测风向，然后跟工厂下单，收货，上架，眼巴巴等着消费者购买，销量好就算走运，如果销量不好，那就打折，如果压根卖不出去，那就只能压箱底。”

任苒语塞，脸上浮现这个表情

(⊙o⊙)…

“我们可以采取一个新的方式来卖货。”花布总监信心十足。

“我们之前运营的新媒体账号，号上不是有一百多万粉丝吗？而且绝大多数是女粉，我们可以来试一场互动式的营销。”

具体是这样的

先请专业人士预测下一季的时尚风向，设计出新颖别致的服装，然后将样衣交付制作，再跟视频事业部借一个漂亮小姐姐。

重点来了

视频事业部和新媒体事业部，两个部门之间，要进行一场极具创意的交叉合作！

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