第二十七章 待遇与福利(1/2)

佳子看着加濑总管一脸感慨的模样，不由噗嗤一声笑了出来。但随即觉得这样太不礼貌，连忙开口道歉说道：

“那个，加濑总管，非常抱歉。我——”

加濑总管看着这笑容也没有恼意，只是笑眯眯的挥了挥手表示不用在意，还顺带安慰了一句。

“没事，没事，笑一笑十年少，不用管我！”

然后他一挥手，招来一名年轻的办事员，随口吩咐了一句。

不会会儿，那名年轻的办事员就带着一叠文件跑了过来，交给他。

加濑总管拿过文件笑着对年轻办事员道了声谢，然后转手递给观鸿。

“这是德文公司的员工素养书，还有流动电影员的合同。”

“因为流动电影员需要配备专门的驼运精灵还有全套电影设备，所以公司规定是必须要签订合同。”

“如果观鸿先生感到冒犯，我这儿先行表示歉意。您可以先看一下详细条款，然后再做决定。”

观鸿接过文件，心中到没有加濑所说的那样感到冒犯。

在他看来这加濑所说的合同，也就是曾经遇到过的商人们最喜欢用的契书。大家你情我愿，没什么冒犯不冒犯的。

不过他也没有一口答应下来，而是仔细的看了一遍合同，以防万一。

确定好没有什么强制条款之后，他就决定签下合同了。

加濑先生见到观鸿签好字，神情也显得轻松随意许多，不过脸上的笑容依旧温和。

他站起身子向观鸿伸出手行握手礼，同时自信而骄傲的为观鸿解说工作待遇。

“首先非常感谢观鸿先生您对德文制造的信任，今后还请多多关照。”

“另外流动电影作为德文制造承办的联盟任务，所有流动电影员都自动拥有德文制造见习资格，凭借工作卡可以在德文制造直属经营的地方享受95折优惠。”

“如果工作期间表现优异的话，还可以申请成为德文制造正式员工。”

佳子听到这里，不由露出羡慕的表情，似乎对德文制造正式员工有着下意识的向往。

加濑先生见此，矜持一笑，然后继续为观鸿介绍流动电影员的工作事宜。

“流动电影员的薪资是3000一月，对于观鸿先生来说有些低。不过有着这层身份，可以免费享用精灵中心的治疗住宿，对于一个训练家还是比较有利的。”

“另外一点就是，如果在森林中有什么收货，德文制造会以市场价回收。”

“大致的待遇就是这些，一些细节在员工素养书里会有详细的介绍，我这就不浪费观鸿先生您的时间了！”

观鸿静静的听完加濑先生的话，心中默算了一下三千月薪大概是怎样的待遇。

之前可莉小姐在让他带一些樱子果时，告诉过他一些常见树果的价值。

像是橙橙果那样最常见的树果，一般1元一个；如果是樱子果、桃桃果这种带有一定药用价值的树果，差不多5元一个。

再往上能够对培育精灵起到效果的，臂如蛇纹熊训练所需的凰梨果，则需要10元一颗。

而可莉小姐给出的对蛇纹熊高强度训练树果配方则是，10-15颗橙橙果，2-3颗凰梨果。

按最低算，一天30元。观鸿自己的衣食住行，差不多也同样如此。

如此算下来，一个月似乎还能结余三分之一的薪资。

这在观鸿看来，初来乍到有这样的待遇已经不错了。

加濑总管说话的时候，双眼一直注意着观鸿的表情，此刻见观鸿沉默心算，一时猜不透观鸿在想什么。

还以为是观鸿这个可莉小姐所言的优秀训练家看不上这种薪资，连忙开口继续说了起来。

“另外还有一点比较重要，作为驼运电影器械的是由的德文制造内部培育基地培养出来的优秀呆火驼。”

“一般情况下如果工作时间超过一年，德文制造会将呆火驼赠送给其搭档。”

“我看可莉小姐的推荐信上说观鸿先生是刚刚踏入训练家道路，只有一只精灵，这应该是一个不错的机会。”

观鸿听着加濑先生热情的话语，心中不由一乐，没想到自己这样一琢磨，还琢磨出福利来了。

不过他也没有放在心上，在知道精灵是有着独立而自主的智慧后，他就已经确定自己不会轻易收服其他精灵了。

所以观鸿笑着开口道：

“加濑总管你不用多想，我只是在计算一下工资该怎么花而已，没别的意思。”

听到这话，加濑先生松了一口气。刚刚他还真的以为观鸿对工作待遇不满，不准备干了。

要知道他之前所说观鸿到来解决了他的大麻烦可不是单纯的客套话。

流动电影员因为要穿过橙华森林，所以必须要拥有一定的训练家实力。

而这个年代，年轻的训练家在追逐梦想，年老的训练家又基本成家立业。想找一个合适的人选，还真没那么容易。

“既然这样，最好不过了！”

“嗯，电影设备可以随时有，但呆火驼还需要从总部申请，明天才能到。”

“这样，我先带观鸿先生你办一下员工卡，第一个月的薪资会直接打到您的卡上。”

“另外明天呆火驼到来后，您会有一个星期的时间，用来和呆火驼培养默契。”

加濑先生似乎是打着趁热打铁的主意，想要直接将事情敲定下来，直接热情的领着观鸿去办员工卡了。

观鸿和佳子跟着他走，没一会儿就到了一个有着几件巨大机