第七十八章 做好一个管理者(1/2)

京城。

长安街中段的巷子，向里拐一条街不远，就能看见一栋宅子，三进的青砖四合院。

到了夜里的时候，这里清静的可怕，大约是靠近故宫的缘故，三四点的时候就有游客声响，至于其它的什么消遣场所自然没有，门口的店铺大多做的也是游客生意。

所以住的太近，生活也不舒服。

“孩子要睡觉了吗？”

看着电脑屏幕上，可爱的小家伙，打着哈欠，似乎有些无聊的想要睡觉。

“嗯哼，白天精力旺盛，到处乱跑，看见家里的猫，满地的乱爬要去捉猫。”

对面那头的母亲和父亲，抱起了孙子笑着说道。

“嗯，那你让他先休息吧，我大概一周后回去！”

结束了通话之后，他看了看他的手表。

已经是夜晚八点五十五了。

查看了一下桌上记载的本子，他看了看还有两个人在上面，于是从桌上拿起了一本文件，然后用桌上的电话拨……”

估计对面那头一直都在等着，所以在电话挂断后屏幕亮了。

“吴董。”

“嗯！”

“我是天机集团下属快达物流集团的智慧运输公司的总裁孙连云。”

公司的数量实在太多了，而且人事变动也很快。

所以在对吴奇汇报问题的时候，大家都会自主介绍一下自己，即使吴奇对来人有些印象，这么汇报一下身份，加重在吴董心中的印象也是好的。

孙连云这个人他不太熟悉，倒是智慧运输他知道的！

公司下一步大战略，物联网的种子公司，在大仓储智能配送方面有不少突破，算是公司布局战略的重要一环。

这样的“种子公司”集团还有很多，这仅仅是快达物流撒下的种子，还有不少是总公司直接入股，毕竟单一的投资并不保险，大公司都会有这样的套路。

就像是腾讯，判断接下来卡牌游戏会是大趋势，他们会成立五六家自己的卡牌游戏公司，而再在外面投资几十家相关卡牌游戏潜力企业。

最后腾讯大概率还是能吃到这块“蛋糕”，虽然需要花费的代价可能大了一些……

而天机集团的运营同样如此，认定了未来的“物联网”，智慧物流会成为电商的催化剂，不管是从投资获利的角度，还是从电商战略布局都很重要。

旗下自有的“物联网”研发公司存在，而投资的“物联网”公司也存在，反正只要这块肉落在锅里，公司也不会介意是“亲儿子”还是“干儿子”。

最终，快达物流和满意电商，都会采用最先进、最实用的。

“嗯，阐述一下吧！”

吴奇一边听着他汇报工作，一边配合看着手中文件，这是从另一个方面收集来的信息。

不偏听，不偏信！

即使下属说的天花乱坠，吴奇也不会轻信于人的，毕竟早年的经历早已教育了他。

如果他不是个开挂的，估计就被对方坑死了。

“……关于那家公司的专利，我们经过一番调查，对于接下来的工作……”

对方正在推动一家收购案，对象则是一家弯弯的企业。

吴奇脸色不变听完了他的诉说，点了点头说：“我知道了，你下线吧！”

然后看向了文件最后，用红字标注好的字体。

“风险极高。”

对面忐忑的挂断了视频后，吴奇给监察处打了个电话，也没有说什么话，只是传了一份资料过去。

对方应该明白要查什么？

企业经营也如韩非子所言那般：上下一日百战。

即使吴奇掌握了未来的趋势，也不得不为不少事心焦力瘁，那些小说上写的……

主角们不是都会遇见倒贴的“职场女强人”，然后主角一边开着后宫风花雪月，女强人战战兢兢的给他打理企业，最后把他送上了首富的宝座吗？

到了吴奇这里呢，孙狸都调教好久，这还是掌握了先知先觉得金融市场！

“唉，老曾，怎么了？”

视频再次接通之后，露出了一张老脸。

这人正是前段时间跟着他德国的新任斯柯达汽车集团的新任总裁曾荣清。

“吴董，交割业务已经差不多了，不过还有许多事情要忙活，毕竟我们是第一次涉足汽车制造，甚至是第一次涉足这么深的重资产业，那个、那个……”

“缺人？”

吴奇打开了文件，明白了他的意思。

“不错，能不能让总公司的人事部辛苦一点，挖一些更有经验的从业者过来？”

正所谓隔行如隔山，集团起步多向发展，可是从来没有涉足过制造业，而收购后大众抽离了不少高级人才，想要重新搭建一个汽车集团的脉络，根本不是公司内部的那些“外行人”能够承担的。

而曾荣清进入公司最晚，可是却执掌了汽车集团，也让公司内部不少人不服，当然他们承认术业有专攻，可是一些中基层的管理岗位，应该紧着集团内部提升才对？

看着文件里夹杂的汇报，吴奇看的是一头乱麻，其中涉及了职务升迁问题，也涉及了“元老”转岗问题，以及部分派系倾轧问题。

他要防止曾荣清借着人事让汽车集团独立成“小王国”，当然，公司内部的吴奇权威足够压制所有一切不服，但是也不能做这种有风险的决定。

同时，他也要注意公司内部的“争位”问题，认识到公司内部渠道确实不适合重工业制造，这可不是他当年让一群广告公司的程