第379章热爱与工作(2/2)
行为。其实陈天材很清楚他们这部分人的心态。
所谓让员工高强度的工作,其实带来的利润增长并没有多大,更多的还是公司的管理者想要彰显自己特权的一种变态心理。
现在都已经进入了二十一世界二十多年了,这些人还在玩着二百年前过去老牌资本主义们剥削劳动者工作时间的行为,着实让有智商的人觉得很可笑。
现代公司绝对不是几百年前这种和劳动者只有压迫关系的血汗工厂了,没有优秀的晋升体系,或者可以和员工一起成长的能力,只会让自己处于最低级的水平,将来必然竞争不过那些更人性化的公司。
首先,真正有志向,有能力的人,绝对不会让自己成为血汗工厂的零件。
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