第247章 CEO负责制(2/2)

第二份是任免文件，免去何东平财务总监职务，任执行副总裁，分管资产管理，陈丽君和魏宗如也转任执行副总裁，周佳慧任首席财务官，直接对首席执行官负责。

文件下发后，当即引发热议。

最热闹的还是财务，周佳慧升官了，那财务经理会是谁？

几个有希望的主管会计都不淡定了，毕竟这可是唯一的机会。

或许错过这次机会，还不知道又要等多久。

随着星海飞速发展，部门经理的职务含金量也越来越高，看看杨姗就知道，每天接触的都是些什么人，就算抛开人脉不说，部门经理的薪资待遇也是相当诱人的。

每月发到手都在四万以上，再加上年终奖，得有多少钱？

去年营业也就半年，中层年终奖都发了五十万。

今年就算再少，也不可能会比去加差。

再加上每月的工资，年收入妥妥上百万了。

这么好的待遇，怎么可能不动心。

只要能奋斗到中层，在沪市买个房子基本没有压力。

吴宁宁甚至跑到周佳慧办公室打听：“周总，恭喜啊！”

“谢谢。”

周佳慧笑眯眯道：“你们也好好努力，以后都有机会。”

吴宁宁满不在乎地道：“我对升职没什么兴趣。”

周佳慧笑着说道：“知道你家不差钱，不过只有更高的职务才能实现人生价值，再说公司的氛围还不错，既然短时间内没有跳槽的打算，为什么不锻炼一下自己呢？”

吴宁宁连连点头，问：“那个，周总，你高升了谁当经理啊？”

周佳慧头疼，对这些小年轻的直白毫无办法，道：“不是不告诉你，我真不知道，财务部负责人这个岗位毕竟比较敏感，用谁不用谁沈总也不会征求我的意见。”

吴宁宁有点失望：“那好吧！”

……

财务在议论。

其他部门也在议论，想看看究竟谁会上去。

上午梁超明才刚刚升了官，下午就又来了个大动静。

员工们心思都活络了起来，公司发展这么快，对外投资项目也会越来越多，这意味着机会也会很多，就算公司的位置有限，将来被外派的话估计也会升个一官半职。

只要好好表现，未必没有机会。

千呼万唤之中，半个小时后，文件总算下来了。