第五章 难以置信（续）(1/2)

作场内，充作培训车间的房间里，静静地‘躺着’几台机器，李笠看着这些教学用具，想起了数月以来自己的辛勤付出。

他参考后世鱼钩自动生产机原理，做出来的山寨版鱼钩生产装置，几经调试，终于拥有实用价值。

在拔丝机的帮助下，他的作场，每套鱼钩半自动化生产装置（分多个子装置），的产量，目前是每个时辰生产鱼钩（中号）两千枚。

若每日运行四个时辰，每套装置生产鱼钩八千枚，这还只是员工操作不太熟练、良品率相对不高时的成绩。

这样的生产速度，说出去不会有人相信是真的，而李笠也不会说。

等到员工熟练了，人机磨合、机器结构优化完毕，生产速度会更快。

半自动鱼钩生产装置当然是李笠自己设计，然后请木匠制作出木模型，确定能够运行，再拆解。

所有金属部件都请铁匠制模范，再用生铁批量浇铸出各种铸铁件，譬如各种齿轮。

李笠自己再给零件修形，慢慢把机器组装起来，剩下许多零件当备件，目前有三套生产装置投入生产。

这就是他的“创业项目”，从去年开始，经过大半年的准备，终于正式开工，每日生产四个时辰，其余时间，用水轮推动打胶机打鱼鳔胶。

所以，李笠作场的鱼钩生产能力，在铁料充足、拔丝机等机器运转正常、工人不缺员的情况下，目前每日生产鱼钩二万四千枚（不算后续加工及包装）。

不计生产设备、作场等固定资产及先期投入的成本，十枚中号鱼钩，全成本是四文。

店面价，十枚鱼钩卖十二文，“批发价”（一千枚起卖），十枚鱼钩卖八文。

平均每十枚鱼钩，李笠能赚四文，每日生产鱼钩二万四千枚。

那就是日赚九千六百文（按即产即销计），取整，算日盈利九贯（缗）。

每个月生产二十四日，利润二百一十六贯，扣除月息二百贯，李笠能赚一十六贯。

以后，等机器改进和增加、人员熟练度提升、良品率提升，盈利还会更多。

李笠在外‘历险’半年，回来后手里有钱，从黄家借来的四百万钱，纯粹是为了手头流动资金充裕。

作场开始赚钱，这笔债务根本就不算什么。

但这种事，说出去谁信？别人只会觉得难以置信，因为小小鱼钩怎么看怎么都不像能赚大钱的样子。

李笠转到房间里，看着十余名女工包装鱼钩，看着里里外外忙碌的身影，很满意。

生产鱼钩所用‘固体渗碳’工艺，这个时代已经成熟，只是不叫这个名字而已，需要有经验的老师傅来把关。

作场所用“渗碳剂”，不过是他那一世听来的“鱼钩土法渗碳”所用渗碳剂：

五成木炭（磨成粉），三成木糠，一成为草木灰，剩下一成是常见的酱，这种渗碳剂，可以在渗碳的同时渗氮。

处理后的鱼钩，坚韧耐用。

而油淬、回火，更是这个时代刀具制作中常用的处理工艺，同样需要有经验的老师傅把关。

李笠不是老师傅，他只是根据自己的见识，将其过程“科学化”罢了，算不得发明，只是改进。

譬如，关键工艺的温控靠辅助判断：铜的熔点大概是一千度，铅的熔点大概是三百度。

或者看钢/铁条加热时的火色：呈现暗褐色时温度大概五百多度，呈现暗红色时温度大概是六百度。

李笠走出房间，来到渗碳炉边棚子下，从已经冷却的渗碳箱里拿出一枚铁环，铁环直径不大，如小戒指一般，他看着这铁环，露出意味深长的笑容。

冷拔丝、淬火、回火、渗碳技术，不该只拿来做鱼钩。

而有了冷拔丝技术，只拿来做鱼钩，那是脑子有问题。

。。。。。。

夜，作场，女工宿舍一楼，办公室里，李笠正听取‘舍管’的汇报，兼做舍管的赵孟娘，按着规章制度，一条条说着。

赵孟娘有管理能力，经过一段时间考察，表现不错，所以被李笠提拔，到作场来管女工起居，每晚都要查房。

并且看看有谁身体不舒服，次日该请假就请假，该休息就休息。

赵孟娘一直按着李笠的要求，根据李笠定下的规章制度，管理着女工们的起居，数月下来表现出色，李笠对此很满意。

他缺人，所以即便判断赵孟娘极大可能是细作，只要对方有能力，他就敢用，甚至，哪天真忍不住了，把对方“吃”了也无所谓。

几个月观察下来，李笠发现这小娘子素质不错：理解、归纳、表达能力都在水准以上，一些知识，教了就会，还会举一反三。

人看来颇为机灵，模样俊俏，身材也可以，果然是当细作、行“美人计”的好料子。

赵孟娘汇报完毕，李笠点点头：“孟娘做得不错，辛苦了。”

“这是奴婢的职责，应该的。”赵孟娘轻声回答。

“不，职责不一定能做好，毕竟每个人的能力不同，你就不错，让我很意外呀。”

李笠说着说着，见赵孟娘羞涩的低下头，想到此刻房间里孤男寡女，他干咳一声：“你一个人从早忙到晚，太累了，我给你配个助手，也就是婢女。”

赵孟娘摇摇头：“奴婢能行的，不需要助手...”

“不，你负责管理工作，精力要放在工作上，平日起居，什么浣洗衣物、打扫卫生，就交给助手来做。”

“你，只需要对工作负责，