第429章首席安全专家入职(3/3)
高管。但即便这样,夏文文的年薪也只有五十万。
原来这个薪资水平在壹城,甚至是在北方都是非常不错的,但自从高调招收软件人才后,薪酬结构看上去确实就不那么合理了。
当然了,夏文文对自己的定位根本也不是高管,而是老板娘,所以她其实并不是很在乎薪资。
可问题是,夏文文不在乎,不代表其他高管们也不在乎啊!
这也是杨不凡把几个最信任高管叫来聊聊的原因。
听到夏文文这么说了,高洵和李小沁就干脆闭嘴了,就等着听听杨总怎么说了。
杨不凡拍了拍手,笑道:“还是文文懂我啊!之前的薪资结构确实有问题,所以我叫你们来,就是商量一下怎么调整一下,不能寒了老员工的心啊!在别的企业可能是越是新员工越容易得到高工资,老员工只要不跳槽工资涨幅就不大,但我们要明白,所有兢兢业业的老员工都是企业的最重要财富啊,我们不能让任何一个老员工因为薪资离开兴邦!”
夏文文感觉有些肉疼,不过还是认同这个观点的。
高洵和李小沁互相看了一眼,也觉得适当的调整是可行的,而且现在杨总做什么决定之前,竟然还能跟大家商量一下了。
这是多么大的进步啊!
感动啊!
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