第14章海龟的味道(2)(2/2)
,他就把工厂可有可无的厂长给开了。在工厂时间这么长,谁有没有存在价值,他很清楚。
女厂长一天无所世事,不懂技术,只懂高阔论,只会在普通员工面前耍耍威风,在老板面前则当哈巴狗。
很多时候,上班很晚才来,迟到早退是家常便饭,两个小孩放时就经常放厂里带。
厂长一月下来的工作就是月底抄抄宿舍水电,考勤表还是交待其他文员做的。
这样的人不开了,拿来干嘛?
钱多吗?
工厂目前的订单本来就很少,由于疫情影响,国外订单几乎全部腰斩,这一两个月来,工厂运营是亏本的。
同时被他干掉的还有厂长她妹,车间主管,也是个不干事的,每天坐办公室玩手机,不管事,经常出现大量返工的情况。
厂长她妹是去年上半年,被厂长提上来的,原车间主管离职了,想想原车间主管,啥都会,啥都干,还像普通员工一样,有事就干不停,哪像她们那对奇葩姐妹。
还有一个被厂长带坏的文员,一起被开,陆飞这样也算是,替黄家整顿了一下工厂不良风气。
工厂人事被陆飞大动,由于原车间主管是因为工资原因离开,而陆飞就联系上了他,提高工资又把他请了回来,过几天交接完工作,就会归位。
车间包灌组组长,因个人原因离职,陆飞就把在工厂干了3年的刘小艺,提拨成小组长。
刘小艺年轻,而且头脑也算灵活,而且啥活都学会了,让她干小组长没毛病。
陆飞提她当小组长后,居然暗自撩他,表示随时可约。
如果刘小艺只是在厂外有男朋友,没和吴文斌有亲密关系,陆飞也许不介意玩玩,但有熟人存在,而且关系不错,因此陆飞没动刘小艺。
汪玉龙干仓库,而令一个干仓库的也嫌工资低,辞工了,陆飞就把汪玉龙的工资提了不少,以后他一人干。
其实仓库工作,就算是忙的时候,一个人也干得过来,还不会累。
乳化部少了陆飞,现在事少,人多人少都一样,不过陆飞也跟萧绩鸿以及另外一个乳化工聊过,现在工资不变,一旦订单增多,工作量确实比以前增加,就及时提工资或招人。
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