第38章索尼好员工(1/2)

“今野桑认为我妹妹星野南是什么样的人？”

“她是一个非常温柔可爱的女孩子，不争不抢，纯洁无暇，没有任何伤害他人的行为和动机！”今野义雄斟酌了一下，给出他的答案，这些是运营公认的优点，也是粉丝们心动的原因。

“你说的不错，米娜米酱如同天使一般，心思单纯的像张白纸一般，是一个无害的存在。”星野恒同样赞同，从小看着妹妹长大的他对美美的性格特点非常了解，“正因为如此，我不能容忍任何人对她的伤害，即便是无意的附带性的！让妹妹健康快乐成长就是我的愿望！”

“即便她现在是偶像？”

“既便她是偶像！”星野恒不以为然，偶像是个职业而已，又不是终身偶像！“如果米娜米现在不是偶像，我已经安排她去美国上学了！前段时间我已经把10的山崎面包便利店股份送给她了，做不做偶像无所谓了，未来的收益已经足以保证她衣食无忧，财务自由了！”

“撕—”今野义雄倒吸一口冷气，山崎面包的事情他略有耳闻，只是到是网络电商克朗代克收购了旗下的面包便利店，而现在10的连锁便利店股份，就这样轻易赠送了他的小偶像下属。天照大神在上，世间哪有员工比老板还有钱的？16岁的小女孩就有这么多的资产，而他16岁的时候还在努力提高自己的偏差值呢！这到底是个什么时代？这个人难不成就是宠妹狂魔？

今野端起大麦茶轻饮一口，渐渐冷静下来。他们是同盟者，都是充满目的性的人。不同的在于一个是为了自己的仕途，一个是为了自己的亲人。他明白对方把照片交给他的目的了，这件丑闻要内部处理完成，不能弄的沸沸扬扬，满城风雨，稳定乃木坂，进而保护自己的小妹妹。

不过绕远路来实现目的，为什么不直接点？为什么就不能有更好的合作？

“感谢星野桑的事先预警，我代表乃木坂运营事务所感激不尽！”今野义雄起身鞠躬致意。提前处理完成尽快止损才是王道，等到被那些小报抓住就晚了。

星野恒若有所思，他先前准备在适当的时候参与运营的，眼下就有一个很好的机会，买下一根刺。他需要使使手段，在乃木坂运营内部动动手脚了。

他对今野说道：“今野桑的这个代表，是自己全权代表还是代表乃木坂运营团队？”

今野义雄一愣，“我是代表乃木坂团队整体感谢星野桑，感谢您的提前预警！”

“哦，我还以为是全权代表呢？真可惜了，这么一个明白事理的人为什么不能做全权代表呢？”星野恒故作叹息，拿起筷子夹住一块鳗鱼寿司，送进嘴里轻轻咀嚼。细腻的鳗鱼，略带米香的稻米色泽艳丽，味道和口感就像舌头躺在了冲浪浴池的层次感。

乃木坂运营内部也是有层次等级的，现在的全权管理者是直属上司e的代表村松俊亮，是一个比今野还年轻的人。以今野义雄之前在索尼音乐的资历是本来可以一步登天的，现在却负责日常的选拔运营工作，吃苦受累不说，资源少，投入产出比不过御三家这样的门面。导致不但在职位上被新人压住一头，收入也比不过，肯定是心有不甘吧。

他从收集打听的消息里面知悉，村松是索尼音乐新任ceo一派的，今野是前任ceo北川直树一派的。索尼音乐本身就是不断重组合并，吞噬对手成长起来的怪物，内部矛盾重重，新旧老臣日常必有冲突，稍加运作的话可以提前参和一手。

嗯，村松俊亮直接负责管理的是乃木坂46的御三家，今野平常负责其余的选拔成员，如果让可达鸭手下的人盯住这三个人的话。会不会提前发现大惊喜，然后把这个惊喜化作一把尖刀递给眼前的人，让他再把局势搅混呢。

两人默契的望着对方，星野恒从眼前这个人的眼睛里读到野心。五十多岁的人，苍白的脸上配着黑眼眶，但是眼神里燃烧着熊熊的野望，这是一个心如碳火不择手段向上爬的典型日本人。他选择继续火上浇油：“今野桑，这一次出事的是under组的成员，他们日常都是谁负责管理的？”

“额，是我的下属南乡唯负责管理under组。”今野回答。

“这么算的话，今野桑难辞其咎了，下属是承担不起这个责任的，继续调查下去，村松桑说不定会顺藤摸瓜牵连到你的头上，今野桑可是要小心啊！”星野恒笑着说出事实，想看一看今野的窘迫应对，没想到对方同样是老狐狸，把责任推的一干二净。

“这件事起因在于玉木亮工作三心二意，心思图谋不轨，妄图勾搭单纯的小偶像，引诱对方堕落，来实现自己的邪恶目标，经过运营统一决定，内部予以开除处理，同时登上索尼旗下所有公司的人员禁止录取名单！而畠中清罗虽然被人看到约会，但念其未成年，年少不懂事，受家庭影响严重，决定从轻处理，会在近期举行的under组个人握手会上，宣布因个人身体原因，而从乃木坂毕业，运营送上祝福，成员送出拥抱。而南乡唯身为责任运营主管，念其工作繁忙难以全部照顾，特予以内部警告一次并罚以来两月的薪资，以示惩戒。”今野义雄一本正经的胡说八道，振振有词，错的不是我们，而是这个堕落腐化的世道人心。

“啪啪啪”星野恒双手鼓掌，毁一人，辞一人，保一人，榨干最后一滴油水，同时又让自己置身事外，体现乃木坂运营的温情脉脉，保持了