机遇(三更合一)(5/6)
/p>那就别怪他揪着这一点打了。
其实但凡是做生意,都想做得好。但是红灿灿本身又要靠高工资挖人,又要给拉客的人提成,这本身成本就高了。而他们进货布料之类的没有水木量大,自然也不可能拿到最便宜的价格。与此同时,又得从水木这边挖新的客户,自然要靠底价吸引人。
所以一来二去,只能压缩成本,最容易的,可不就是质量了。
水木这边有严格的质检,大家自然好好做,红灿灿只图快,那自然就不行了。
“我算过了,他们现在的情况其实利润没有咱们大,其实咱们想给他们挤兑垮了很容易。”
江枫轻描淡写:“这倒是不至于,没有他们也有别人。我也没想赶尽杀绝的直接搞垮他们,要是真的这么做,我就不用这个法子了。大厂挤兑小厂太容易了,城市发展不能只有我们自己,所以我没打算对他们下狠手,真的要搞垮他们,还有更有用的法子,我这不过就是敲打一下他们。让他们的手别伸的那么长。”
陈盛:“您说得对。”
车子很快的开回了厂子,江枫仿佛是什么事儿也没有一样进了办公楼。
关于江枫带回来的消息,徐莎还真是蛮高兴的,她拉着江枫碎碎念:“你看,老天爷都帮我们呀,我们本来就想收购羊毛,这就来了新的机会。”
江枫瞬间了然:“你想把东西出口。”
徐莎:“怎么,不行吗?我们的东西质量很好的。”
江枫:“当然行。”
徐莎:“我们可以暂停二手商品,将整个后仓库作为毛衣车间。”
江枫赞成:“可以,现在如果盖厂房肯定是来不及的,这样可以。”
两个人又商量了一会儿,很快的手牵手一起下楼,家里有客人,他们也不能充耳不闻呀。两人手拉手一起回家,办公室的人看见了,感慨:“徐总和江总感情可真好啊。”
“那还用说吗?人家郎才女貌的。”
因为许久没见,大家还是挺高兴的,不过虽然高兴,也是拘束。
以前的时候,他们就觉得徐莎跟他们不是一类人,但是虽然不是一类人,也没觉得夸张。但是现在可不一样了。
这简直是天上和地下的分别,谁能想到以前那个懒哒哒的徐莎,现在是人人都要尊称的“徐总”呢。这里的规模和奢华,那可真是令人觉得高不可攀。
他们回去的路上,徐山感慨:“咱们好好干,也会好起来的。”
几个人都燃气斗志,重重的回应。
徐山到来拿货这样的小事儿,徐莎根本就没太放在心里,她现在主要的工作都放在工厂这边。江枫和向父谈过了,很快就准备好启程前往内蒙。
江枫走了,厂子的事儿自然就全然交给徐莎,好在,经历了前一顿时间的小动荡之后,现在又安稳了下来。
徐莎也明白,只要不是大规模的离职,其实他们根本不用太担心,就像是江枫说的,真正的人才不好找,但是不需要技术含量的力工却是最好找的。
虽然这话不好听,但是道理却没差。
这种事儿就是这样,当老板的都平和起来,其他人自然也就平和了。
而且,他们实在太忙,没空管旁的,大家都晓得徐莎要开一条新的线主打毛衣,虽然只限于内部高层的几个人知晓具体的情况,其他的人都一无所知,但是他们也在为这条线在忙碌。
至于说高层几个人也晓得,江总那边不彻底谈拢了,他们这边是不可能外露一点的。
毕竟,可不止红灿灿盯着他们,盯着他们的多了,学习他们的也多了。
大家心里都有数儿的。
不过说起红灿灿,就让人有点一言难尽了,最近少不得要传来一些他们的消息。
这才第二个月,听说就不肯好好算加班费了,要知道水木工资高就是因为有加班费,有的人的加班费甚至都比底薪高了。如果红灿灿不好好的算加班费,那么即便是他们每个月多五块钱,那肯定也是吃亏的。
这个道理,人人都算得清,不过红灿灿那边采取的也是安抚加拖延的政策。所以现在倒是没爆发很大的反弹,但是克扣加班费还是传了出来。
而且红灿灿没有自己的食堂,这就导致大家下班要急匆匆的回家吃饭,算起来,这不仅来回浪费了时间增加了麻烦还又是一笔钱,总之,不少走了的人就多少有些后悔了。
甚至还有人找到了厂里一些小领导,想要重新回来。
只是,这一点倒是没人敢开口子。
毕竟,徐总一开始就把这一点拿出来单独提了,她还是不可能要走掉的员工的。即便是水木缺人,也不会用。
还别说,这个真是徐莎坚持的。她当然知道人员流动很正常,但是随着时间发展,企业的增多,也许他们厂子走掉的人会更多。她并不希望这样频繁的流动影响稳定向。
虽说徐莎相信人总是可以培养,但是总要浪费时间。
所以她还是不希望流动太大。
再说,在他们高薪的情况下都坚持离职,徐莎也不希望这样的人回来。不然回来过一段时间又搞风搞雨?
他们是没事儿干了吗?
所以徐莎强硬的不会再用任何离开的员工,这就会让大家离职的时候多想一想。也会增加工厂的稳定度。
徐莎坚持,大家晓得她的意见,也就不会在她面前提这些。
这一出儿也真是有用的,倒是莫名的增加了厂子的凝聚力
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