第三百七十章 新渠道(1/2)

鹏城，大族激光总部。高云峰度过了一个愉快的周末，公司成功上市，领涨中板，他个人的身家也直线飙升，大有占据福布斯富豪榜一席之地的可能，结果只高兴了两，接下来便是无尽的麻烦。“高董事长，有友爆料，贵公司连空调都没钱安装，请问您作何回应？”“高总，对于青山论坛质疑贵公司所占市场份额的问题，请问您有什么想的？”“高董事长……”高云峰坐在那辆老别克里，一言不发，任由闻讯赶过来的工厂保安排开堵在门前的记者，慢慢驶入公司的大门。“老板，一会儿是不是多找些人过来？”司机老王把车停在有些老旧的办公楼前，轻声询问了一声。高云峰脸色阴沉，却也没冲着跟了自己多年的司机发火，“不用了，该干什么干什么。”罢，径自上了办公楼。“董事长，投资人和基金机构纷纷打来电话，询问我们如何应对，情况不容乐观啊。”高云峰刚进办公室，副董张建群就赶了过来。谁也没料到，仅仅过了一个晚上，情况就来了个翻地覆的改变，上一秒还在云端，这一刻仿佛已经到了崩溃的边缘，而真实情况，却只是一个跌停板。高云峰也是一筹莫展，他和张建群都是技术出身，没有任何资本运作的经验，“先稳稳，看看情况再。”想了想，高云峰又对一同进来的秘书吩咐道：“通知一下董主任和罗总监，让她们过来一趟。”董英是公司重金聘请的职业董秘，与一般的董事会秘书相比，因为职业，所以昂贵。为了挖到她，高云峰付出了0.5的原始股，外加每年九万八的高薪，这也是市场的通行标准，以目前的股价计算，董英也成了身家千万的富豪。在国内，董秘的发展颇为曲折，在新《公司法》修订以前，这个职业是一个尴尬的存在，直到97年，证监会才出台新规，董秘被定位为高层管理人员，要求所有上市公司都必须配备，然而直到八年后，才在法律层面上对董秘进行确认。与普通的上市公司董秘不同，职业董秘是极为稀缺的资源。想成为职业董秘，就必须具备ipo从业经历，而职业董秘对于拟上市公司而言，全部使命就是帮助企业成功上市。董英就是一个出色的职业董秘，全程参与了大族激光的上市历程。她也没辜负那份薪水，亲自筹建上市办，对接券商、会计师，应付监管部门，协调投资者关系，组织公司三会，一切都井然有序。中间虽然遇到不少波折，目标从主板转移到中板，通道也连换三家，不过毕竟是顺利上市了。高云峰心里清楚，目前能帮上忙的，也只有这位董秘了，董英跟公司的协议签到成功上市为止，这次的危机如果能安然过去，或许就要物色一位新的董事会秘书，当然，薪水起码要打个对折，至于股权，那就不用想了。没用多长时间，董英就和财务总监罗平一起走了进来。“董主任，情况你应该都知道了，以你的经验判断，现在该怎么办？”高云峰也顾不得其他，连忙追问起来，董英熟知上市期间的各项规则，是目前能找到的最熟悉资本运作的人，也只能问计于她。董英四十多岁的年纪，相貌平凡。但就是这么一个女人，却是众多拟上市公司重金挖角的对象，她是从保代转型的职业董秘，算是行业内的老资格，应付各种突发状况自然游刃有余。面对老板的询问，董英平心静气地道：“董事长，现在做任何回应都会被市场过度解读，最好的办法就是不要有动作。”“记者把公司大门都堵了，这样下去行吗？”高云峰是真急眼了，公司的股票跌停板，外面又是谣言满飞，他有种不太妙的感觉，心里也凉飕飕的。董英道：“公司的真实情况不用我多，华工和大恒是我们最大的竞争对手，这种行业对比是躲不开的，而且咱们的股价透支严重，再加上媒体的炒作，未来几的情况恐怕都不乐观。”高云峰的心里异常气愤，那帮媒体翻脸比翻书还快，昨还把他标榜成创业英雄，现在却又迫不及待地把他打成“纸上富豪”的代表，这都一帮什么人呐。高云峰也没心思跟那帮人计较，他又盯着董英问道：“那我们现在能做些什么？”董英提醒道：“董事长，你要有心里准备，股价跌幅如果超偏离值20，咱们就得停牌。”“有这么严重？”高云峰顿时慌了神，就是再不了解情况，停牌他也是知道的，真要是到那个地步，他不出面也是不行了。董英对这个老板还是挺佩服的，一个纯粹的技术人才，能把企业做到这个地步已经很不容易，虽然招股书有不少水分，但是放眼整个市场，虚报业绩都成了惯例，也是在强求不得。“根据深交所对中板的特别规定，20的跌幅偏离值属于股票异常波动，必须临时停牌。”董英也是第一次操作中板，相比于主板，她也是个新手，但是相关情况自然早已了解清楚，“董事长，你先准备一套辞，真要是停牌，最好你亲自出面澄清一下。”高云峰问道：“准备什么？”董英从业多年，自然知道媒体的关注点在那里，这也是董事会秘书最基本的职业素养，“比如产能问题，生产线问题，技术更新问题……”高云峰越听越气，这不就是青山论坛质疑的内容吗，耐着性子听完，他盯着董英问道：“就这些吗？”董英想了想，“应该就这些了。”一直没吭声的财务总监却突然插话道：“还有一个问题。”众人的视线都集中过去，罗平是公司的创业元老，一直负责鹏城大族和大族激光的所有财务问题，高云峰奇道：